| مهارات تنمية الكوادر البشرية كمدخل للتطوير المستمر |
أسبوع |
|
|
|
| الإدارة الإستراتيجية للتغيير والتطوير التنظيمي |
أسبوع |
|
|
|
| التوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء |
أسبوع |
|
|
|
| الأساليب الحديثة لتقويم أنشطة الموارد البشرية ورفع الأداء |
أسبوع |
|
|
|
| هندرة الموارد البشرية والأداء المتميز |
أسبوع |
|
|
|
| الاتجاهات الحديثة في التنظيم ( التنظيم حول العاملين ) |
أسبوعين |
|
|
|
| التخطيط الإستراتيجي لمراكز وإدارات التدريب |
أسبوع |
|
|
|
| التجربة الأمريكية في إدارة التدريب |
أسبوع |
|
|
|
| خطط الإحلال الوظيفي للموارد البشرية وبناء المنظمات |
أسبوعين |
|
|
|
| الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية من منظور عالمي |
أسبوع |
|
|
|
| تنمية مهارات أخصائي الموارد البشرية |
أسبوع |
|
|
|
| مهارات الاختيار والتعيين وإجراء فن المقابلات |
أسبوعين |
|
|
|
| أساليب وتقنيات حديثة في نظام تحديد وتقييم العائد التدريبي |
أسبوع |
|
|
|
| نظام الموارد البشرية الإلكترونية E-HR (التطبيقات والأداء ) |
أسبوع |
|
|
|
| التقنيات المتقدمة في التخطيط والتنفيذ وتقييم أداء العاملين |
أسبوعين |
|
|
|
| التدريب بإستخدام الكفاءات |
أسبوع |
|
|
|
| التخطيط للتدريب في ضوء الإحتياجات التدريبية |
أسبوعين |
|
|
|
| إعداد وبناء الخطط التدريبية وقياس العائد منها |
أسبوعين |
|
|
|
| التدريب الإداري الإلكتروني |
أسبوع |
|
|
|
| الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية |
أسبوع |
|
|
|
| الدبلوم التطبيقي في تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور |
4 أسابيع |
|
|
|
| تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات - مستوى متقدم |
أسبوع |
|
|
|
| الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين |
أسبوع |
|
|
|
| إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي - المستوى الاحترافي |
أسبوع |
|
|
|
| السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين |
أسبوع |
|
|
|
| أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد |
أسبوع |
|
|
|
| الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي |
أسبوعين |
|
|
|
| التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية |
أسبوع |
|
|
|
| الممارسات الاحترافية لإدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي |
أسبوع |
|
|
|
| إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال |
أسبوعين |
|
|
|
| تقنيات إدارة الموارد البشرية وفق منظومة التميز الحديثة |
أسبوع |
|
|
|
| السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية |
أسبوع |
|
|
|
| تحديثات تنمية الموارد البشرية في ظل التغييرات العالمية |
أسبوعين |
|
|
|
| الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي |
أسبوع |
|
|
|
| التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين |
أسبوع |
|
|
|
| تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي |
أسبوعين |
|
|
|
| إستراتيجيات وتقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة |
أسبوع |
|
|
|
| الإدارة والتخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية |
أسبوعين |
|
|
|
| الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة |
أسبوعين |
|
|
|
| أخصائي علاقات موظفين |
أسبوع |
|
|
|
| دبلوم إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات |
أسبوعين |
|
|
|
| التميز والكفاءة في إدارة الموارد البشرية |
أسبوعين |
|
|
|
| إدارة الرواتب والأجور: الأنظمة والأساليب الحديثة |
أسبوع |
|
|
|
| الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية |
أسبوع |
|
|
|
| الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات |
أسبوع |
|
|
|
| أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري |
أسبوع |
|
|
|
| تخطيط وإدارة الموارد البشرية ومتابعة الأداء عن طريق KPI |
أسبوع |
|
|
|
| الإدارة الحديثة والشاملة للموارد البشرية Mini MBA |
أسبوع |
|
|
|
| الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات |
أسبوع |
|
|
|
| أفضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية |
أسبوعين |
|
|
|
| التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم). |
أسبوع |
|
|
|
| الإدارة الشاملة المتقدمة للموارد البشرية - 10 أيام |
أسبوع |
|
|
|
| الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية |
أسبوعين |
|
|
|
| الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين |
أسبوع |
|
|
|
| تصميم اللوائح والإجراءات والقواعد المنظمة للعمل |
أسبوع |
|
|
|
| الدبلوم الاحترافي في إدارة الموارد البشرية |
أسبوعين |
|
|
|
| تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية |
أسبوع |
|
|
|
| تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي |
أسبوع |
|
|
|
| الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي |
أسبوعين |
|
|
|
| تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات |
أسبوع |
|
|
|
| توصيف وبناء الجدارات الوظيفية وإدارة الأداء |
أسبوعين |
|
|
|
| آليات التحول نحو اقتصاد المعرفة |
أسبوعين |
|
|
|
| تكنولوجيا الموارد البشرية في ظل ثورة المعلومات |
أسبوع |
|
|
|
| تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير |
أسبوع |
|
|
|
| تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز |
أسبوعين |
|
|
|
| الاتجاهات الحديثة في اقتصاديات الموارد البشرية |
أسبوعين |
|
|
|
| إدارة الموارد البشرية لغير المختصين |
أسبوع |
|
|
|
| تدريب المدربين المستوى المتقدم Advanced TOT |
أسبوعين |
|
|
|
