حقيبة تدريبية
الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية وضوابط الفساد الإداري
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تنمية قدرات المشاركين على أداء المهام التي تتطلبها وظيفة المحقق الإداري بكفاءة عالية.
الأهداف التفصيلية:
- الأحكام الأساسية للسلطة الإدارية والضوابط النظامية لنشاطها.
- رابطة التوظيف والأحكام الأساسية لأوضاع الموظفين.
- المخالفات والجزاءات التأديبية وسلطات التأديب في المملكة.
- الأسس التي يقوم عليها التحقيق الإداري.
- الأساليب العلمية في إجراء التحقيق الإداري مع مراعاة ضوابطه وضماناته وكيفية التصرف فيه.
- التظلم والطعون على قرارات وأحكام التأديب.
- الأحكام الأساسية للجرائم والجزاءات الجنائية في المملكة.
- جرائم الوظيفة العامة (الرشوة ـ الاختلاس ـ التزوير)
الفئة المستهدفة:
- المحققون الإداريون المكلفون بمهام التحقيق الإداري والمرشحون لشغل هذه الوظائف.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة الأولى: واجبات الموظف العام
محاور الجلسة:
- واجبات الموظف.
- حالات عملية.
أهداف الجلسة:
- التعرف على واجبات الموظف
- مناقشة بعض الحالات العملية.
الجلسة الثانية: عناصر التأديب
محاور الجلسة:
- المخالفة التأديبية تعريفها وأنواعها.
- المبادئ المستقرة في مجال المخالفة التأديبية وأنواعها.
- الخاضعون لنظام التأديب.
- العقوبات التأديبية تعريفها وأنواعها.
- ضوابط توقيع العقوبات التأديبية.
- تقسيم العقوبات التأديبية.
- السلطات التأديبية تعريفها.
- الاختصاص التأديبي للسلطة الإدارية.
- الاختصاص التأديبي لديوان المظالم.
أهداف الجلسة:
- التعرف على المخالفات التأديبية والنظام التأديبي.
- التعرف على العقوبات والسلطات التأديبية.
- مناقشة بعض الحالات العملية.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة الأولى: السلطات المختصة بالتحقيق وصلاحيات المحقق
محاور الجلسة:
- تعريف التحقيق وأهميته.
- السلطات المختصة بالتحقيق في المخالفات الـتأديبية.
- التحقيق عن طريق الجهة الإدارية.
- التحقيق عن طريق هيئة الرقابة والتحقيق.
- حالات عملية.
أهداف الجلسة:
- التعرف على التحقيق واجراءاته.
- التعرف على السلطات المختصة بالتحقيق.
- مناقشة بعض الحالات العملية.
الجلسة الثانية: صفات وواجبات المحقق الإداري
محاور الجلسة:
- صفات المحقق الإداري.
- حالات عملية.
- واجبات المحقق الإداري.
أهداف الجلسة:
- التعرف على صفات المحقق الإداري.
- التعرف على واجبات المحقق الإداري.
- مناقشة بعض الحالات العملية.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة الأولى: إجراءات التحقيق
محاور الجلسة:
- إجراءات المرحلة السابقة على التحقيق.
- الإجراءات التي ينبغي مراعاتها أثناء التحقيق.
- محضر التحقيق.
- حالات عملية.
أهداف الجلسة:
- التعرف على إجراءات المرحلة السابقة للتحقيق.
- التعرف محضر التحقيق.
- مناقشة بعض الحالات العملية.
الجلسة الثانية: وسائل الإثبات في المخالفات الإدارية والتصرف في التحقيق الإداري
محاور الجلسة:
- وسائل الإثبات في المخالفات الإدارية.
- حالات عملية.
- التصرف في التحقيق الذي تجريه الجهة الإدارية.
- التصرف في التحقيق الذي تجريه هيئة الرقابة والتحقيق.
- حالات عملية.
- حقوق الموظف المتهم أثناء التحقيق.
أهداف الجلسة:
- التعرف على وسائل الإثبات في المخالفات الإدارية.
- التعرف على كيفية التصرف في التحقيق.
- معرفة حقوق الموظف المتهم أثناء التحقيق.
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة الأولى: الإعفـاء من العقوبة التأديبية
محاور الجلسة:
- حالات الإعفاء.
- سقوط الدعوى التأديبية.
- انقضاء العقوبة التأديبية.
- حالات عملية.
أهداف الجلسة:
- التعرف على حالات الإعفاء.
- التعرف على حلات التي تسقط فيها الدعوى.
- مناقشة بعض الحالات العملية.
الجلسة الثانية: الإعفـاء من العقوبة التأديبية
محاور الجلسة:
أهداف الجلسة:
اليوم التدريبي الخامس:
الجلسة الأولى: الإعفـاء من العقوبة التأديبية
محاور الجلسة:
أهداف الجلسة:
- التعرف على النصوص النظامية.
الجلسة الثانية: الإعفـاء من العقوبة التأديبية
محاور الجلسة:
أهداف الجلسة:
- التعرف على النصوص النظامية.
