أهداف الدورة التدريبية :

• مراجعة السياسات الصناعية و التكنولوجية وملاءمتها مع المتغيرات الحالية .. ودراسة المناهج الحديثة لتنمية المهارات الفكرية والإبداعية لهندسة التخطيط الصناعي .
• تطوير مهارات المشاركين بأسـاليب البـلورة وتحديد الفكرة وصياغتها لنجاح التخطيط الهندسي في العمل الصناعي .. وعمل دراسـة منهجية مقارنة لتوجيهات الفكر الإداري والفني المعاصر ومعايير أنظمة الجودة في التطبيق العملي .

موضوعات الدورة التدريبية :

• قياس الفعالية للإدارة الإستراتيجية في إحداث المتغـيرات المرتقـبـة والمتوقعـة في التخطيط الصناعي .
• التحولات والتحديات المسـتقبلية التي تواجـه إدارة هندسة الإبداع والنجاح في العمل .
• مبـاراة في الإسـتراتيجية الفعـالة لهندسة الإبداع .
• خرائط تدفق العمليات والإجراءات وكيفية استخدامها في تحسين الأداء .
• حلقات ودوائر الجــودة لتحسين الأداء ( المفهوم / الأهمية / التطبيق )
• ممارسـات حلقات ودوائر الجودة في تحليل المشكلات وتطوير الأعمال .
• تشكيل دوائر الجودة وتنظيم أعمالها لتحسين أداء العمل .
• أنظمة الجودة المعتمدة على مواصفات الآيزو
• الإرشادات الواجب الالتزام بها عند تطبيق برنامج تحسين الجودة
• لماذا لا تنجح معظم الشركات في إدارة الجودة ؟
• تخطيط ومراقبة الجودة الشاملة ومشاكل تطبيقها ومعالجتها
• الأساليب الإدارية والإحصائية المستخدمة في حل مشكلات الجودة
• التطبيقات الحديثة للإستراتيجية الجديدة ستة سيجما للوصول إلي قمة الأداء .
• القياس المقارن وتطبيقاته .
• تقييم أداء الموظفين لتحسين الإنتاجية ؛ والتحسين التدريجي المستمر للأداء .
• التغيير وإدارة التغيير كأحد الأساليب الشائعة لهندسة الإبداع والابتكار :
  • المحددات والمحاذير .
  • كيف يمكن التطوير من خلال التغيير .
• العوامل المقيدة للتفكير الإبداعي للمشاريع الصناعية وخطط العمل وكيفية مواجهتها .
• دوافـع الابتكار : تنميتها ووضع نظام الحوافز المناسب لتحفيزها وإظهارها .
• أسلوب جمع العناصر المتنافرة لتنمية الفكر الإبداعي في التخطيط الصناعي  .
• اجتماعات العصف الذهني والتدريب على الأبدع في العمل .
• مختبر عملي لتطبيق محاور مشكلات العاملين من واقع مجال أعمالهم .