أهداف الدورة التدريبية :
- التعرف على دور الإدارة في تطوير وتحسين الأداء الوظيفي .
- تزويد المشاركين بالأساليب العلمية الحديثة في عمليات الإدارة وتطوير الأداء في عالمنا المعاصر وتنمية قدراتهم في أعمال تبسيط الإجراءات وتطوير أساليب العمل وتقويم الأداء.
موضوعات الدورة التدريبية :
- الوظائف الإدارية والمداخل الحديثة لها .
- المواقف الإدارية والقيـادة الفعـالة .
- الطوارئ الإدارية ـ إدارة الآخرين .
- النظريات الحديثة في الإدارة وتطبيقاتها .
- المناخ التنظيمي وتطوير الأداء الوظيفي .
- معوقات الفعالية في الأداء والتغلب عليها .
- دور الرؤساء في خلق المناخ المناسب للعمل .
- نظم العمل وطرق تحسين الأداء .
- أسس تطوير وتبسيط إجراءات العمل لشـئون الموظفين .
- المهارات الأساسية للعاملين لشـئون الموظفين .
- نظم الجودة الشاملة في تطوير أداء الموظفين .
- التدريب والتنمية الإدارية ( المفهوم / الأهمية )
- تقييم أداء العاملين ( المشكلات / الأساليب )
- مختبر عملي في تقييم الأداء وتطوير العمل .
- تطبيقات ونماذج وحالات عملية .
الفئة المستهدفة:
المدراء التنفيذيين وأصحاب المؤسسات.
العاملون في إدارة الموارد البشرية والأقسام المرتبطة بالأداء الوظيفي.
كل موظف أو مدير قسم يريد أن يطور من كفاءته العلمية والعملية.
