قياس إنتاجية العنصـر البشـري

حقيبة تدريبية

قياس إنتاجية العنصر البشري

3 أيام 15 ساعة

الهدف العام:

  • الإلمام بمفاهيم ومستوىات ومقاييس الأداء وتحليل النتائج في منظمات الأعمال، ومعرفة العلاقة بين مؤشـرات تقييم الأداء وقياس الإنتـاجيـة من خلال المعايير لتحليل النتائج.

المحاور التدريبية:

  • مقدمة عامة للبرنامج.
  • الطرق الحديثة للقياس وتحليل النتائج.
  • سمات وخصائص تحليل النتائج.
  • أساليب المعايرة لطرق القياس المختلفة.
  • العوامل المؤثرة في تحليل النتائج.
  • قياس الإنتاجية: نسـب الإنتاجية - الطرق المختلفة للقياس - قياس المدخلات والمخرجات.
  • قياس الإنتاجيـة باستخدام مصفوفة الهدم.
  • مفاهيم عامة: تقييم الأداء – الكفاءة – الفاعلية – الإنتاجيـة.
  • أساليب قياس الإنتاجية وتقييم الأداء:
    • أسلوب قياس الأهداف.
    • أساليب الحصول على الموارد.
    • التحليل المالي والمحاسبي وتطبيقاته.
  • مستوىات ومجالات تقييم الأداء.
  • قياس الربح والربحية وتقييم الأداء.
  • قياس السيولة وتقييم الأداء.
  • القياس المرجعي وتحديد فجوة الأداء على أساس مقارن.
  • الإصلاح الاقتصادي ومناهج إصلاح الخلل في الهياكل المالية.
  • نظم الحوافز وتقييم الأداء : الاعتبارات السلوكية في تقييم الأداء وقياس الإنتاجية.
  • حالات وتطبيقات عمليـة.
دورة تدريبية

اطلب الحقيبة