حقيبة تدريبية
السعادة في بيئة العمل
يومين، 10 ساعات تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من التعرف على مفهوم السعادة الوظيفية واهم العوامل التي تساعد على خلق بيئة عمل مثالية.
الأهداف التفصيلية:
- دراسة مفهوم السعادة الوظيفية.
- إبراز أهمية السعادة الوظيفية في بيئة العمل.
- الاطلاع على الأبعاد الخمسة لنموذج "بيئة العمل السعيدة".
- اكتشاف مفاتيح السعادة الوظيفية.
- تحديد مؤشرات قياس السعادة الوظيفية.
- التعرف على جودة الحياة الوظيفية.
- اكتشاف عوامل جودة الحياة الوظيفية.
- الاطلاع على المجالات التطبيقية لمفهوم جودة حياة العمل.
- التعرف على إيجابيات توفير بيئة عمل سعيدة.
- تحديد دور الفرد في رفع مستوى سعادته في عمله.
- الاطلاع على 10 خطوات نحو السعادة في العمل.
- التعرف على اهم العوامل التي تساعد على خلق بيئة عمل مثالية.
- الاطلاع على مقومات البيئة الوظيفية لإسعاد الموظفين.
- نشر المرح في بيئة العمل؟
- معرفة بعض الأفكار لإسعاد الموظفين.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: السعادة الوظيفية.
- مفهوم السعادة الوظيفية.
- أهمية السعادة الوظيفية في بيئة العمل.
- الأبعاد الخمسة لنموذج "بيئة العمل السعيدة".
- مفاتيح السعادة الوظيفية.
الجلسة التدريبية الثانية: جودة الحياة الوظيفية
- جودة الحياة الوظيفية
- عوامل جودة الحياة الوظيفية .
- المجالات التطبيقية لمفهوم جودة حياة العمل
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: كيف تنشر المرح في بيئة العمل.
- إيجابيات توفير بيئة عمل سعيدة.
- دور الفرد في رفع مستوى سعادته في عمله.
- مؤشرات قياس السعادة الوظيفية.
- 10 خطوات نحو السعادة في العمل.
الجلسة التدريبية الثانية: كيف نحقق السعادة في بيئة العمل
- اهم العوامل التي تساعد على خلق بيئة عمل مثالية.
- مقومات البيئة الوظيفية لإسعاد الموظفين.
- كيف تنشر المرح في بيئة العمل؟
- أفكار لإسعاد الموظفين.
