حقيبة تدريبية
دورة التحول الرقمي في المؤسسات الصحية
Digital Transformation in Healthcare Organizations
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية:
- العرض التقديمي (PowerPoint).
- دليل المدرب.
- مذكرة المتدرب.
- أوراق العمل والتطبيقات العملية.
- الاختبار القبلي والاختبار البعدي.
- الدليل التعريفي للدورة.
- نموذج تقييم البرنامج التدريبي.
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
المقدمة:
يشهد القطاع الصحي تحولاً رقمياً متسارعاً يعيد تشكيل طرق تقديم الخدمات الصحية وإدارة المؤسسات الطبية، من خلال توظيف التقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والسجلات الصحية الإلكترونية وإنترنت الأشياء والحوسبة السحابية. ويسهم التحول الرقمي في تحسين جودة الرعاية الصحية، ورفع كفاءة العمليات، وتعزيز سلامة المرضى، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات، وتحقيق الاستدامة والتميز المؤسسي. صُممت هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لقيادة مبادرات التحول الرقمي وتطبيق أحدث التقنيات في المؤسسات الصحية وفق أفضل الممارسات العالمية.
الهدف العام:
تمكين المشاركين من تخطيط وتنفيذ وإدارة مشاريع التحول الرقمي في المؤسسات الصحية، وتوظيف التقنيات الحديثة لتحسين جودة الخدمات الصحية، ورفع الكفاءة التشغيلية، وتعزيز تجربة المريض.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفاهيم التحول الرقمي في القطاع الصحي.
- فهم التقنيات الرقمية الحديثة وتطبيقاتها الصحية.
- توظيف السجلات الصحية الإلكترونية في تحسين الخدمات.
- استخدام البيانات الصحية لدعم اتخاذ القرار.
- التعرف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية.
- تعزيز الأمن السيبراني وحماية البيانات الصحية.
- إدارة مشاريع التحول الرقمي والتغيير المؤسسي.
- إعداد خارطة طريق للتحول الرقمي في المؤسسات الصحية.
الفئة المستهدفة:
- القيادات الصحية والإدارية.
- مدراء المستشفيات والمراكز الصحية.
- رؤساء الأقسام الطبية والتمريضية.
- مسؤولو الجودة والتحول الرقمي.
- العاملون في تقنية المعلومات الصحية.
- جميع المهتمين بتطوير الخدمات الصحية.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة الأولى: مدخل إلى التحول الرقمي في المؤسسات الصحية
أهداف الجلسة:
- التعرف على مفهوم التحول الرقمي.
- فهم دوافع التحول الرقمي في القطاع الصحي.
- استيعاب ركائز المؤسسة الصحية الرقمية.
محاور الجلسة:
- مفهوم التحول الرقمي وأبعاده.
- تطور الخدمات الصحية الرقمية.
- خصائص المؤسسة الصحية الذكية.
- فوائد التحول الرقمي على المرضى والمؤسسات.
- تحديات التحول الرقمي.
- الاتجاهات العالمية في الصحة الرقمية.
الجلسة الثانية: الاستراتيجية الرقمية وإدارة التغيير
أهداف الجلسة:
- إعداد استراتيجية للتحول الرقمي.
- إدارة التغيير المؤسسي بكفاءة.
- تعزيز جاهزية المؤسسة للتحول.
محاور الجلسة:
- بناء استراتيجية التحول الرقمي.
- تقييم الجاهزية الرقمية.
- إدارة التغيير المؤسسي.
- قيادة الفرق أثناء التحول.
- إدارة أصحاب المصلحة.
- مؤشرات نجاح التحول الرقمي.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة الأولى: السجلات الصحية الإلكترونية وأنظمة المعلومات الصحية
أهداف الجلسة:
- فهم مكونات أنظمة المعلومات الصحية.
- الاستخدام الأمثل للسجلات الصحية الإلكترونية.
- تحسين جودة البيانات الصحية.
محاور الجلسة:
- السجلات الصحية الإلكترونية (EHR).
- أنظمة معلومات المستشفيات (HIS).
- تكامل الأنظمة الصحية.
- جودة البيانات الصحية.
- تبادل المعلومات الصحية.
- التطبيقات العملية للسجلات الإلكترونية.
الجلسة الثانية: البيانات الصحية والتحليلات الذكية
أهداف الجلسة:
- توظيف البيانات في دعم القرار.
- التعرف على أدوات التحليل الصحي.
- تحسين الأداء المؤسسي.
محاور الجلسة:
- البيانات الضخمة في الرعاية الصحية.
- ذكاء الأعمال الصحي (BI).
- مؤشرات الأداء الصحية.
- لوحات المعلومات التفاعلية.
- التحليلات التنبؤية.
- اتخاذ القرار المبني على البيانات.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة الأولى: الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة في الرعاية الصحية
أهداف الجلسة:
- التعرف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي.
- توظيف التقنيات الحديثة في تحسين الخدمات.
- استشراف مستقبل الصحة الرقمية.
محاور الجلسة:
- الذكاء الاصطناعي في التشخيص والعلاج.
- الذكاء الاصطناعي التوليدي في القطاع الصحي.
- إنترنت الأشياء الطبية (IoMT).
- الروبوتات الطبية.
- الطب عن بُعد.
- التطبيقات الذكية في الرعاية الصحية.
الجلسة الثانية: الأمن السيبراني وحوكمة البيانات الصحية
أهداف الجلسة:
- حماية الأنظمة الصحية الرقمية.
- تعزيز أمن المعلومات الصحية.
- تطبيق مبادئ الحوكمة الرقمية.
محاور الجلسة:
- الأمن السيبراني في المؤسسات الصحية.
- حماية البيانات الصحية.
- إدارة الهوية والصلاحيات.
- الامتثال والخصوصية.
- إدارة المخاطر الرقمية.
- حوكمة البيانات الصحية.
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة الأولى: الابتكار الرقمي وتحسين تجربة المريض
أهداف الجلسة:
- تطوير خدمات صحية رقمية مبتكرة.
- تحسين تجربة المريض.
- تعزيز جودة الخدمات الصحية.
محاور الجلسة:
- رحلة المريض الرقمية.
- التطبيقات الصحية الذكية.
- البوابات الإلكترونية للمرضى.
- التواصل الرقمي مع المستفيدين.
- قياس رضا المرضى.
- الابتكار في الخدمات الصحية.
الجلسة الثانية: إدارة المشاريع الرقمية في القطاع الصحي
أهداف الجلسة:
- إدارة مشاريع التحول الرقمي.
- متابعة تنفيذ المبادرات الرقمية.
- تقييم نجاح المشاريع.
محاور الجلسة:
- دورة حياة المشروع الرقمي.
- إدارة المخاطر الرقمية.
- إدارة الموارد والميزانيات.
- مؤشرات نجاح المشاريع.
- أفضل الممارسات العالمية.
- دراسات حالة لمشاريع ناجحة.
اليوم التدريبي الخامس:
الجلسة الأولى: قياس نضج التحول الرقمي والتميز المؤسسي
أهداف الجلسة:
- تقييم مستوى النضج الرقمي.
- تحسين الأداء المؤسسي.
- دعم الاستدامة الرقمية.
محاور الجلسة:
- نماذج قياس النضج الرقمي.
- مؤشرات الأداء الرقمية.
- التميز المؤسسي الرقمي.
- التحسين المستمر.
- الاستدامة الرقمية.
- الاتجاهات المستقبلية في التحول الصحي.
الجلسة الثانية: إعداد خارطة الطريق للتحول الرقمي
أهداف الجلسة:
- إعداد خطة تحول رقمي متكاملة.
- تصميم مبادرات قابلة للتنفيذ.
- تقييم جاهزية المؤسسة للتطبيق.
محاور الجلسة:
- إعداد خارطة الطريق للتحول الرقمي.
- تحديد الأولويات والمبادرات.
- بناء مؤشرات قياس الأداء.
- إعداد خطة التنفيذ والمتابعة.
- عرض المشاريع التطبيقية للمشاركين.
- التقييم الختامي ووضع خطة تطوير رقمية للمؤسسة الصحية.
