حقيبة تدريبية

دورة الذكاء الاصطناعي في التدقيق والحوكمة والامتثال

Artificial Intelligence in Audit, Governance & Compliance

5 أيام، 25 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض Power Point
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل Word
5. الدليل التعريفي للحقيبة Word
6. الاختبار القبلي والبعدي Word
7. استمارة تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوغرافيك)

المقدمة:

يشهد العالم تحولاً نوعياً في ممارسات التدقيق والحوكمة والامتثال نتيجة التطور السريع في تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات الضخمة، حيث أصبحت المؤسسات تعتمد بصورة متزايدة على الأنظمة الذكية لتعزيز الشفافية، ورفع كفاءة الرقابة، وتحسين جودة القرارات، والكشف المبكر عن المخاطر والغش والاحتيال، ومتابعة الالتزام بالسياسات والأنظمة بصورة آنية، صممت هذه الدورة لتمكين المشاركين من توظيف أحدث تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدقيق الداخلي والخارجي، وإدارة المخاطر، والحوكمة المؤسسية، والامتثال، ومكافحة الفساد، مع استعراض التطبيقات العملية والأدوات الذكية ومنهجيات التحول نحو الرقابة الذكية وفق أفضل الممارسات والمعايير الدولية.

الهدف العام:

تمكين المشاركين من توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحليلات الذكية في تطوير منظومات التدقيق والحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر، بما يسهم في تعزيز الشفافية، ورفع كفاءة الرقابة المؤسسية، وتحسين جودة اتخاذ القرار.

الأهداف التفصيلية

• فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في التدقيق والحوكمة والامتثال.
• توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.
• استخدام أدوات التحليل الذكي لاكتشاف الغش والاحتيال والانحرافات التشغيلية.
• بناء منظومات امتثال رقمية تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
• تطوير آليات ذكية لإدارة المخاطر والتنبؤ بالمخالفات.
• استخدام التحليلات التنبؤية في دعم الرقابة واتخاذ القرار.
• تصميم لوحات معلومات رقابية تفاعلية تعتمد على البيانات.
• توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في إعداد التقارير الرقابية.
• التعرف على الجوانب القانونية والأخلاقية لحوكمة الذكاء الاصطناعي.
• إعداد خارطة طريق لتطبيق الذكاء الاصطناعي في بيئة التدقيق والحوكمة والامتثال.

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول:

الجلسة الأولى: مدخل إلى الذكاء الاصطناعي والتحول نحو الحوكمة الرقمية

أهداف الجلسة:

• التعرف على مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأجياله المختلفة.
• فهم العلاقة بين التحول الرقمي والحوكمة الحديثة.
• استيعاب دور الذكاء الاصطناعي في تعزيز الرقابة المؤسسية.

محاور الجلسة:

• تطور الذكاء الاصطناعي وأهم تطبيقاته المؤسسية.
• الذكاء الاصطناعي التوليدي (Generative AI) ومستقبل الأعمال.
• التحول الرقمي والحوكمة الذكية.
• دور البيانات في بناء منظومات رقابية فعالة.
• الاتجاهات العالمية في استخدام الذكاء الاصطناعي في الرقابة والحوكمة.

الجلسة الثانية: حوكمة الذكاء الاصطناعي وإدارة البيانات المؤسسية

أهداف الجلسة:

• التعرف على مبادئ حوكمة الذكاء الاصطناعي.
• فهم إدارة البيانات الداعمة للرقابة الذكية.
• التعرف على المعايير الدولية ذات العلاقة.

محاور الجلسة:

• مبادئ AI Governance
• جودة البيانات وأثرها على نتائج التدقيق.
• حوكمة البيانات Data Governance
• إدارة الخصوصية وسرية المعلومات.
• المعايير الدولية وأطر الحوكمة الرقمية.

اليوم التدريبي الثاني:

الجلسة الأولى: الذكاء الاصطناعي في التدقيق الداخلي والخارجي

أهداف الجلسة:

• التعرف على أدوات التدقيق الذكي.
• توظيف الذكاء الاصطناعي في مراحل التدقيق المختلفة.
• تطوير إجراءات التدقيق باستخدام التقنيات الحديثة.

محاور الجلسة:

• مفهوم التدقيق الذكي.
• دورة التدقيق المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
• تحليل البيانات الضخمة في التدقيق.
• التدقيق المستمر (Continuous Auditing).
• إعداد برامج التدقيق الذكية.

الجلسة الثانية: التحليلات الذكية واكتشاف الانحرافات

أهداف الجلسة:

• استخدام التحليلات الذكية في اكتشاف المخاطر.
• التعرف على تطبيقات التعلم الآلي في التدقيق.
• تطوير مؤشرات رقابية ذكية.

محاور الجلسة:

• التحليلات الوصفية والتنبؤية.
• التعلم الآلي في اكتشاف الأنماط غير الطبيعية.
• تحليل العمليات المالية والإدارية.
• اكتشاف الشذوذ (Anomaly Detection).
• مؤشرات الأداء الرقابية الذكية.

اليوم التدريبي الثالث:

الجلسة الأولى: الذكاء الاصطناعي في إدارة المخاطر والامتثال

أهداف الجلسة:

• بناء منظومة امتثال رقمية.
• تطوير مؤشرات المخاطر الذكية.
• استخدام الذكاء الاصطناعي في التنبؤ بالمخاطر.

محاور الجلسة:

• منظومات الامتثال الذكية.
• مراقبة الالتزام بالسياسات آلياً.
• إدارة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)
• التحليل التنبئي للمخاطر.
• الإنذار المبكر للمخالفات.

الجلسة الثانية: لوحات المعلومات واتخاذ القرار الذكي

أهداف الجلسة:

• تصميم مؤشرات رقابية تفاعلية.
• دعم متخذي القرار بالتحليلات الذكية.
• تطوير التقارير التنفيذية.

محاور الجلسة:

• Dashboards الذكية.
• مؤشرات الأداء الرقابي (KPIs).
• تصور البيانات (Data Visualization).
• التقارير التنفيذية الذكية.
• متابعة الأداء المؤسسي لحظياً.

اليوم التدريبي الرابع:

الجلسة الأولى: الذكاء الاصطناعي في مكافحة الغش والفساد

أهداف الجلسة:

• التعرف على أدوات كشف الغش.
• تحليل الأنشطة المشبوهة.
• توظيف التحليلات التنبؤية في مكافحة الفساد.

محاور الجلسة:

• أنماط الغش المالي والإداري.
• مؤشرات الإنذار المبكر.
• التحليلات التنبؤية لكشف الاحتيال.
• تحليل سلوك العمليات المالية.
• دراسة حالات عالمية.

الجلسة الثانية: الذكاء الاصطناعي الجنائي والتحقيق الرقمي

أهداف الجلسة:

• التعرف على دور الذكاء الاصطناعي في التحقيقات.
• دعم الأدلة الرقمية.
• تعزيز النزاهة والشفافية.

محاور الجلسة:

• التحقيق الرقمي المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• تحليل الأدلة الرقمية.
• مراجعة المعاملات المشبوهة.
• تتبع الأنشطة غير الاعتيادية.
• تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مكافحة الفساد.

اليوم التدريبي الخامس:

الجلسة الأولى: أدوات الذكاء الاصطناعي في التدقيق والحوكمة

أهداف الجلسة:

• التعرف على أحدث الأدوات الذكية.
• توظيف المساعدات الذكية في الأعمال الرقابية.
• تحسين إنتاجية فرق التدقيق.

محاور الجلسة:

• استخدام ChatGPT في إعداد التقارير وتحليل البيانات.
• استخدام Microsoft Copilot في التدقيق والامتثال.
• توظيف Google Gemini في تحليل الوثائق.
• بناء مساعدين ذكيين (AI Assistants) للرقابة.
• التعرف على وكلاء الذكاء الاصطناعي (AI Agents) في أتمتة عمليات الامتثال والتدقيق.

الجلسة الثانية: إعداد خارطة الطريق للتحول نحو الرقابة الذكية

أهداف الجلسة:

• إعداد خطة تنفيذ عملية.
• تحديد أولويات التحول المؤسسي.
• قياس جاهزية المؤسسة لتطبيق الذكاء الاصطناعي.

محاور الجلسة:

• تقييم جاهزية المؤسسة للتحول الذكي.
• إعداد خارطة طريق للتنفيذ.
• إدارة التغيير وبناء الثقافة الرقمية.
• مؤشرات قياس نجاح التحول.
• ورشة عمل تطبيقية لبناء مشروع متكامل لتطبيق الذكاء الاصطناعي في التدقيق والحوكمة والامتثال.

الفئة المستهدفة:

• القيادات التنفيذية والعليا.
• مدراء التدقيق الداخلي والخارجي.
• مدراء الحوكمة والامتثال.
• مسؤولو إدارة المخاطر.
• مسؤولو مكافحة الفساد والنزاهة.
• المراجعون الداخليون والخارجيون.
• المديرون الماليون ورؤساء الحسابات.
• مسؤولو الرقابة المالية والإدارية.
• موظفو الأجهزة الرقابية والتفتيش.
• مسؤولو الجودة والتميز المؤسسي.
• مسؤولو أمن المعلومات وحوكمة البيانات.
• العاملون في الإدارات القانونية والالتزام.
• العاملون في البنوك والمؤسسات المالية وشركات التأمين.
• موظفو الجهات الحكومية والهيئات الرقابية.
• المستشارون والباحثون والمهتمون بالتحول الرقمي والحوكمة.