حقيبة تدريبية
دورة الجوانب القانونية في الموارد البشرية
Legal Aspects in Human Resources
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
مقدمة:
- تتناول الدورة حول الجوانب القانونية فى الموارد البشرية، وتركز على تعريف الجوانب القانونية الخاصة بالموارد البشرية وأنواعها، كما تتناول خصائص وأهداف وإيجابيات وسلبيات .. الخ)
وسيتم عرضه من خلال الوحدات التالية:
- الوحدة التدريبية الأولى: ما هى الموارد البشرية.
- الوحدة التدريبية الثانية: حقوق الموظفين فى الموارد البشرية.
- الوحدة التدريبية الثالثة: الأئحة القانونية و التنفذية للموارد البشرية.
أهداف البرنامج:
- أن يذكر المتدرب ما هى وظائف الموارد البشرية؟
- أن يستنبط المتدرب الأهداف الرئسية للأئحة التنفذية للموارد البشرية.
- أن يبرهن المتدرب حقوق و واجبات الموظفين و الموارد البشرية.
- أن يحاكى المتدرب مهام موظف الموارد البشرية.
- أن يعرف المتدرب تعزيز رضا الموظفين و تحسين العلاقات العملية.
- أن يناقش المتدرب اللأئحة التنفذية للموارد البشرية هيئة الخبراء.
الفئة المستهدفة:
- المديرى العام
- محترفي الموارد البشرية
- الموظفين المسؤولين عن التنظيم القانوني فى الشركات
المحاور التدريبية:
الوحدة الاولى: ما هى الموارد البشرية
- ما هى وظائف الموارد البشرية؟
- الأهداف الرئسية للأئحة التنفذية للموارد البشرية.
الوحدة الثانية: حقوق الموظفين فى الموارد البشرية
- حقوق و واجبات الموظفين و الموارد البشرية.
- مهام موظف الموارد البشرية.
الوحدة الثالثة: الأئحة القانونية و التنفذية للموارد البشرية
- تعزيز رضا الموظفين و تحسين العلاقات العملية.
- اللأئحة التنفذية للموارد البشرية هيئة الخبراء.
