حقيبة تدريبية
دورة مقدمة في حوكمة الشركات
Introduction to Corporate Governance
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تعريف المشاركين بمفاهيم ومبادئ حوكمة الشركات وأطرها التنظيمية بما يسهم في تعزيز الشفافية والمساءلة وتحسين كفاءة الأداء المؤسسي وإدارة المخاطر
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم حوكمة الشركات وأهميتها في بيئة الأعمال الحديثة
- التعرف على المبادئ الأساسية لحوكمة الشركات وأطرها الدولية
- تحليل أدوار ومسؤوليات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية
- فهم آليات الرقابة الداخلية والتدقيق وإدارة المخاطر
- التعرف على متطلبات الشفافية والإفصاح
- تطبيق مفاهيم الحوكمة في تحسين الأداء المؤسسي
- تحليل التحديات العملية في تطبيق الحوكمة ووضع حلول مناسبة
الفئة المستهدفة:
- أعضاء مجالس الإدارة
- المدراء التنفيذيون
- مدراء الإدارات
- العاملون في الحوكمة والامتثال
- المدققون الداخليون
- العاملون في الشؤون القانونية
- المهتمون بتطوير الأداء المؤسسي
المحاور التدريبية:
اليوم الأول:
الجلسة الأولى:
- مفهوم حوكمة الشركات وأهميتها
- نشأة وتطور حوكمة الشركات
- أهداف الحوكمة في المؤسسات
- العلاقة بين الحوكمة والإدارة
- أثر الحوكمة على الأداء المؤسسي
الجلسة الثانية:
- مبادئ وأطر حوكمة الشركات
- مبادئ الحوكمة العالمية
- أطر الحوكمة الدولية
- أفضل الممارسات العالمية
- مقارنة بين النماذج المختلفة للحوكمة
اليوم الثاني:
الجلسة الأولى:
- مجلس الإدارة ودوره في الحوكمة
- تشكيل مجلس الإدارة
- صلاحيات ومسؤوليات المجلس
- اللجان المنبثقة عن المجلس
- تقييم أداء مجلس الإدارة
الجلسة الثانية:
- الإدارة التنفيذية وعلاقتها بالحوكمة
- دور الإدارة التنفيذية
- الفصل بين الملكية والإدارة
- العلاقة بين المجلس والإدارة
- المساءلة والرقابة
اليوم الثالث:
الجلسة الأولى:
- الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر
- مفهوم الرقابة الداخلية
- أنظمة الضبط الداخلي
- إدارة المخاطر المؤسسية
- دور التدقيق الداخلي
الجلسة الثانية:
- الامتثال والشفافية والإفصاح
- مفهوم الامتثال المؤسسي
- متطلبات الشفافية
- الإفصاح المالي وغير المالي
- الأخلاقيات المهنية
اليوم الرابع:
الجلسة الأولى:
- حوكمة الشركات في بيئات العمل المختلفة
- الحوكمة في الشركات العائلية
- الحوكمة في القطاع الحكومي
- الحوكمة في الشركات المدرجة
- التحديات الخاصة بكل قطاع
الجلسة الثانية:
- تطبيقات عملية في الحوكمة
- تحليل حالات دراسية
- تحديد فجوات الحوكمة
- تصميم سياسات حوكمة
- بناء دليل حوكمة مؤسسي
اليوم الخامس:
الجلسة الأولى:
- مؤشرات قياس الحوكمة وتحسين الأداء
- مؤشرات تقييم الحوكمة
- تحليل الأداء المؤسسي
- تحسين الكفاءة والفعالية
- الربط بين الحوكمة والاستدامة
الجلسة الثانية:
- التحديات المستقبلية في الحوكمة
- التحول الرقمي والحوكمة
- الحوكمة والذكاء الاصطناعي
- مخاطر الحوكمة الحديثة
- ورشة عمل وتقييم نهائي
