حقيبة تدريبية
الأمانة الوظيفية: مرتكزات وقيم
Job Integrity: Principles and Values
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تعزيز مفهوم الأمانة الوظيفية لدى العاملين وترسيخ القيم المهنية والأخلاقية في بيئة العمل بما يسهم في رفع مستوى النزاهة والانضباط وتحسين الأداء المؤسسي.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على مفهوم الأمانة الوظيفية وأهميتها
- تعزيز القيم المهنية والأخلاقية في العمل
- التعرف على مظاهر الفساد الإداري والمالي
- تنمية الرقابة الذاتية لدى الموظف
- تعزيز المسؤولية والانضباط الوظيفي
- التعرف على أخلاقيات الوظيفة العامة
- التعامل مع ضغوط العمل دون الإخلال بالأمانة
- تعزيز ثقافة النزاهة والشفافية
- تنمية الولاء والانتماء المؤسسي
- بناء سلوك وظيفي قائم على القيم
الفئة المستهدفة:
- الموظفون في القطاع الحكومي
- الموظفون في القطاع الخاص
- الموظفون الإداريون
- رؤساء الأقسام
- المشرفون
- الموظفون الجدد
- الموظفون الماليون
- الموظفون في الجهات الرقابية
- جميع العاملين في المؤسسات
المحاور التدريبية:
اليوم الأول:
الجلسة الأولى:
- مفهوم الأمانة الوظيفية
- أهمية الأمانة الوظيفية
- القيم الوظيفية
- أخلاقيات العمل
- المسؤولية الوظيفية
- الرقابة الذاتية
- السلوك الوظيفي
الجلسة الثانية:
- مرتكزات الأمانة الوظيفية
- النزاهة
- الشفافية
- المسؤولية
- العدالة
- الانضباط
- الالتزام
- الولاء المؤسسي
اليوم الثاني:
الجلسة الأولى:
- مظاهر الإخلال بالأمانة الوظيفية
- الفساد الإداري
- الفساد المالي
- استغلال الوظيفة
- الواسطة والمحسوبية
- إفشاء أسرار العمل
- إهمال العمل
- سوء استخدام الموارد
الجلسة الثانية:
- تعزيز الأمانة الوظيفية في بيئة العمل
- الرقابة الداخلية
- الأنظمة والتعليمات
- المساءلة
- الحوكمة
- ثقافة النزاهة
- القيادة الأخلاقية
- بيئة العمل الإيجابية
اليوم الثالث:
الجلسة الأولى:
- القيم المهنية في العمل
- الصدق
- الإخلاص
- الإتقان
- العمل بروح الفريق
- الاحترام
- تحمل المسؤولية
- الالتزام بالأنظمة
الجلسة الثانية:
- بناء السلوك الوظيفي القائم على القيم
- اتخاذ القرار الأخلاقي
- مواقف عملية
- دراسة حالات
- ميثاق القيم الوظيفية
- خطة تعزيز الأمانة الوظيفية
- التقييم والتغذية الراجعة
