حقيبة تدريبية
دورة كتابة التقارير للمدقق الداخلي
Internal Auditor Report Writing
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تنمية مهارات المدققين الداخليين في إعداد وكتابة تقارير التدقيق الداخلي بطريقة مهنية ومنهجية واضحة تساعد الإدارة في اتخاذ القرار وتحسين الأداء والرقابة الداخلية.
الأهداف التفصيلية:
- التعرف على أنواع تقارير التدقيق الداخلي
- إتقان مهارات كتابة تقارير التدقيق
- صياغة الملاحظات التدقيقية بطريقة مهنية
- كتابة التوصيات والإجراءات التصحيحية
- تنظيم وعرض نتائج التدقيق
- تجنب الأخطاء الشائعة في تقارير التدقيق
- تحسين أسلوب الكتابة المهنية في التقارير
- إعداد تقرير تدقيق متكامل
الفئة المستهدفة:
- المدققون الداخليون
- مديرو التدقيق الداخلي
- موظفو الرقابة الداخلية
- مديرو المخاطر
- موظفو الامتثال
- المحاسبون
- المراجعون الداخليون
المحاور التدريبية:
اليوم الأول: أساسيات تقارير التدقيق الداخلي
الجلسة الأولى:
- مفهوم تقارير التدقيق الداخلي
- أهمية تقارير التدقيق في الإدارة
- أنواع تقارير التدقيق
- مكونات تقرير التدقيق
- هيكل تقرير التدقيق الداخلي
- معايير كتابة تقارير التدقيق
الجلسة الثانية:
- أسلوب الكتابة المهنية
- الوضوح والدقة في التقارير
- لغة التقارير المهنية
- عرض المعلومات والبيانات
- تنظيم التقرير
- أخطاء شائعة في تقارير التدقيق
اليوم الثاني: كتابة الملاحظات والتوصيات
الجلسة الأولى:
- صياغة الملاحظة التدقيقية
- عناصر الملاحظة التدقيقية
- (الحالة – المعيار – السبب – الأثر – التوصية)
- كتابة الأدلة والقرائن
- تحليل أسباب الملاحظات
- ربط الملاحظة بالمخاطر
- أمثلة على ملاحظات تدقيقية
الجلسة الثانية:
- كتابة التوصيات التدقيقية
- كتابة الإجراءات التصحيحية
- ترتيب الملاحظات حسب المخاطر
- كتابة الملخص التنفيذي
- عرض نتائج التدقيق
- حالات وتمارين تطبيقية
اليوم الثالث: إعداد تقرير تدقيق متكامل
الجلسة الأولى:
- إعداد تقرير تدقيق كامل
- تنسيق التقرير
- الجداول والرسوم في التقرير
- عرض التقرير على الإدارة
- مهارات عرض نتائج التدقيق
- التعامل مع ملاحظات الإدارة
الجلسة الثانية:
- مراجعة جودة التقرير
- التأكد من وضوح الملاحظات
- التأكد من قابلية التوصيات للتطبيق
- نموذج تقرير تدقيق داخلي
- تمرين إعداد تقرير تدقيق
- تقييم الدورة واختتام البرنامج
