حقيبة تدريبية
دورة التأثير في مستقبل الثقافة
Influencing the Future of Culture
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم دور الثقافة في بناء المجتمعات والتعرف على آليات التأثير في الثقافة المجتمعية وصناعة التغيير الثقافي وبناء المبادرات والمشاريع الثقافية المؤثرة في المستقبل.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم الثقافة ومكوناتها
- التعرف على العوامل المؤثرة في الثقافة المجتمعية
- تحليل التغيرات الثقافية في العالم
- تنمية مهارات التأثير الثقافي والفكري
- التعرف على دور الإعلام والتعليم في تشكيل الثقافة
- تصميم مبادرات ومشاريع ثقافية
- بناء استراتيجيات التأثير الثقافي
- قياس أثر المشاريع الثقافية
- المساهمة في بناء ثقافة إيجابية في المجتمع
الفئة المستهدفة:
- العاملون في المؤسسات الثقافية
- العاملون في المؤسسات التربوية
- الإعلاميون
- العاملون في المؤسسات الاجتماعية
- القيادات الشبابية
- العاملون في المبادرات المجتمعية
- الكتاب وصناع المحتوى
- المهتمون بالعمل الثقافي
المحاور التدريبية:
اليوم الأول: الثقافة والمجتمع
الجلسة الأولى:
- مفهوم الثقافة
- مكونات الثقافة
- أنواع الثقافة
- العلاقة بين الثقافة والمجتمع
- القيم والعادات والتقاليد
- الهوية الثقافية
الجلسة الثانية:
- التغير الثقافي
- العولمة وتأثيرها على الثقافة
- التكنولوجيا والثقافة
- الثقافة الرقمية
- الصراع الثقافي
- دراسة حالات ثقافية
اليوم الثاني: صناعة التأثير الثقافي
الجلسة الأولى:
- مفهوم التأثير الثقافي
- القوة الناعمة
- القيادة الفكرية
- دور التعليم في بناء الثقافة
- دور الإعلام في تشكيل الثقافة
- صناعة الرأي العام
الجلسة الثانية:
- بناء الرسائل الثقافية
- التأثير عبر الإعلام
- التأثير عبر وسائل التواصل الاجتماعي
- بناء المبادرات الثقافية
- التأثير في فئة الشباب
- نماذج عالمية في التأثير الثقافي
اليوم الثالث: المشاريع والمبادرات الثقافية
الجلسة الأولى:
- مفهوم المشاريع الثقافية
- التخطيط للمبادرات الثقافية
- تحليل احتياجات المجتمع
- تصميم البرامج الثقافية
- إدارة المشاريع الثقافية
- تمويل المشاريع الثقافية
الجلسة الثانية:
- إدارة الفعاليات الثقافية
- بناء الشراكات الثقافية
- التسويق للمشاريع الثقافية
- إدارة الفرق التطوعية
- استدامة المشاريع الثقافية
- دراسة حالات عملية
اليوم الرابع: بناء الاستراتيجية الثقافية
الجلسة الأولى:
- مفهوم الاستراتيجية الثقافية
- تحليل الواقع الثقافي
- تحليل SWOT للعمل الثقافي
- تحديد الرؤية الثقافية
- بناء الأهداف الثقافية
- مؤشرات الأداء الثقافي
الجلسة الثانية:
- إعداد الخطة الثقافية
- إدارة التغيير الثقافي
- إدارة الأزمات الثقافية
- قياس الأثر الثقافي
- التقارير الثقافية
- نماذج استراتيجيات ثقافية
اليوم الخامس: التطبيق العملي
الجلسة الأولى:
- تصميم مبادرة ثقافية
- تحديد أهداف المبادرة
- تحديد الفئة المستهدفة
- تصميم الأنشطة
- إعداد خطة التنفيذ
- إعداد خطة التسويق
الجلسة الثانية:
- عرض المبادرات الثقافية
- تقييم المبادرات
- تطوير المبادرات
- إعداد خطة عمل ثقافية
- تقييم الدورة
- اختتام البرنامج
