حقيبية تدريبية دورة ثقافة ومهارة التطوع


حقيبية تدريبية

 دورة ثقافة ومهارة التطوع

Volunteerism Culture & Volunteering Skills

3 أيام، 15 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

  1. شرائح العرض PowerPoint
  2. دليل المدرب Word
  3. مذكرة المتدرب Word
  4. أوراق العمل Word
  5. الاختبار القبلي والبعدي Word
  6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
  7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)

الهدف العام:

  • تنمية ثقافة العمل التطوعي لدى المشاركين وتطوير مهاراتهم في التخطيط وتنفيذ وإدارة المبادرات التطوعية والعمل بروح الفريق لخدمة المجتمع.

الأهداف التفصيلية:

  • التعرف على مفهوم العمل التطوعي وأهميته
  • تعزيز ثقافة المسؤولية المجتمعية
  • تنمية مهارات التواصل والعمل الجماعي
  • تطوير مهارات التخطيط للمبادرات التطوعية
  • التعرف على إدارة الفرق التطوعية
  • تنمية مهارات القيادة في العمل التطوعي
  • التعرف على أساليب تسويق المبادرات التطوعية
  • القدرة على تصميم وتنفيذ مبادرة تطوعية

الفئة المستهدفة:

  • طلبة المدارس
  • طلبة الجامعات
  • المعلمون
  • المشرفون التربويون
  • موظفو المؤسسات الحكومية
  • موظفو المؤسسات الأهلية
  • الجمعيات الخيرية
  • المبادرون ورواد العمل المجتمعي
  • كل من يرغب في العمل التطوعي

المحاور التدريبية:

اليوم الأول:

الجلسة الأولى:

  • مفهوم العمل التطوعي
  • أهمية العمل التطوعي للفرد والمجتمع
  • أهداف العمل التطوعي
  • مجالات العمل التطوعي
  • قيم وثقافة التطوع
  • أخلاقيات العمل التطوعي

الجلسة الثانية:

  • صفات المتطوع الناجح
  • مهارات التواصل في العمل التطوعي
  • العمل الجماعي وروح الفريق
  • إدارة الوقت للمتطوع
  • تحمل المسؤولية والانضباط
  • حل المشكلات في العمل التطوعي

اليوم الثاني:

الجلسة الأولى:

  • التخطيط للمبادرات التطوعية
  • تحديد احتياجات المجتمع
  • تحديد أهداف المبادرات التطوعية
  • إعداد خطة عمل للمبادرة
  • توزيع الأدوار في الفريق التطوعي
  • إدارة الفرق التطوعية

الجلسة الثانية:

  • القيادة في العمل التطوعي
  • تحفيز المتطوعين
  • إدارة الاجتماعات التطوعية
  • التواصل مع المجتمع المحلي
  • التسويق للمبادرات التطوعية
  • بناء الشراكات المجتمعية

اليوم الثالث:

الجلسة الأولى:

  • تنفيذ المبادرات التطوعية
  • إدارة الأنشطة والفعاليات التطوعية
  • إدارة المخاطر في العمل التطوعي
  • حل المشكلات أثناء تنفيذ المبادرات
  • التوثيق وإعداد التقارير
  • تقييم المبادرات التطوعية

الجلسة الثانية:

  • تصميم مبادرة تطوعية (تطبيق عملي)
  • إعداد خطة مبادرة تطوعية
  • عرض المبادرات من قبل المشاركين
  • مناقشة وتقييم المبادرات
  • مراجعة شاملة للدورة
  • التقييم والاختبار البعدي
دورة تدريبية

اطلب الحقيبة