حقيبة تدريبة
مهارات وفن المرافعة أمام المحاكم
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي لل
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام
- تنمية مهارا:ت المشاركين في إعداد وتقديم المرافعات القانونية بكفاءة عالية، وتمكينهم من استخدام أساليب الإقناع القانوني والتواصل الفعال داخل قاعات المحاكم.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم المرافعة القانونية وأهميتها في العمل القضائي
- إتقان إعداد وصياغة المرافعات القانونية بشكل احترافي
- تنمية مهارات الإقناع والتأثير في القضاة وأطراف الدعوى
- تعزيز مهارات الاتصال الشفهي ولغة الجسد في قاعة المحكمة
- التعرف على أخلاقيات المهنة وآداب المرافعة أمام المحاكم
الفئة المستهدفة:
- المحامون المبتدئون
- المستشارون القانونيون
- خريجو كليات القانون
- العاملون في المجال القضائي
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: أساسيات المرافعة القانونية وبناء القضية
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى المرافعة القانونية
- مفهوم المرافعة وأهميتها في تحقيق العدالة
- أنواع المرافعات (شفوية، مكتوبة)
- أركان المرافعة الناجحة
- دور المحامي في إدارة الدعوى
- أخلاقيات وآداب المرافعة
الجلسة التدريبية الثانية: إعداد وصياغة المرافعة القانونية
- تحليل وقائع الدعوى القانونية
- تحديد الطلبات والدفوع
- بناء الهيكل المنطقي للمرافعة
- صياغة الحجج القانونية والأسانيد
- استخدام السوابق القضائية والنصوص القانونية
اليوم التدريبي الثاني: مهارات الإلقاء والإقناع في المحكمة
الجلسة التدريبية الأولى: مهارات الإلقاء القانوني
- أساليب عرض المرافعة الشفوية
- تنظيم الأفكار أثناء الترافع
- التحكم بنبرة الصوت وسرعة الإلقاء
- لغة الجسد والتواصل غير اللفظي
- إدارة التوتر والثقة بالنفس
الجلسة التدريبية الثانية: فن الإقناع والتأثير القانوني
- استراتيجيات الإقناع القانوني
- التأثير على القاضي وصناع القرار
- الرد على دفوع الخصم بفعالية
- إدارة الحوار والمقاطعات داخل المحكمة
- استخدام الأدلة والبراهين بشكل مقنع
اليوم التدريبي الثالث: التطبيق العملي وإدارة جلسات المحاكمة
الجلسة التدريبية الأولى: إدارة الجلسة والتعامل مع أطراف الدعوى
- التعامل مع القاضي وهيئة المحكمة
- إدارة الوقت أثناء المرافعة
- التفاعل مع الخصوم والمحامين الآخرين
- التعامل مع الأسئلة المفاجئة
- أخطاء شائعة في المرافعات وكيفية تجنبها
الجلسة التدريبية الثانية: تطبيقات عملية (محاكمات صورية)
- تنفيذ مرافعات عملية (Mock Trials)
- توزيع الأدوار بين المشاركين
- تحليل الأداء الفردي والجماعي
- تقديم التغذية الراجعة المهنية
- تقييم مهارات المرافعة وتطويرها
