حقيبة تدريبية

ميثاق العمل والعاملين في القطاع غير الربحي

3 أيام، 15 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)

الهدف العام:

بناء وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي القائم على القيم الأخلاقية والالتزام المهني في المنظمات غير الربحية، من خلال تمكين المشاركين من فهم وإعداد وتطبيق ميثاق عمل واضح يحدد الحقوق والواجبات والمسؤوليات، ويعزز الانضباط والشفافية والاستدامة المؤسسية.

الأهداف التفصيلية:

تعريف المشاركين بمفهوم ميثاق العمل وأهميته في المنظمات غير الربحية
تعزيز القيم والأخلاقيات المهنية والانضباط الوظيفي
تمكين المشاركين من إعداد ميثاق عمل عملي وقابل للتطبيق
تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الالتزام والمسؤولية
دعم الاستدامة المؤسسية من خلال الممارسات الأخلاقية

الفئة المستهدفة:

العاملون في المنظمات غير الربحية
القيادات الإدارية والتنفيذية
موظفو الموارد البشرية
المشرفون ورؤساء الأقسام
أعضاء فرق الحوكمة والامتثال

المحاور التدريبية:

اليوم التدريبي الأول: الإطار المفاهيمي والأخلاقي لميثاق العمل

الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى ميثاق العمل في القطاع غير الربحي

مفهوم ميثاق العمل وأهدافه
أهمية الميثاق في تعزيز الانضباط المؤسسي
الفرق بين ميثاق العمل واللوائح والسياسات الداخلية
خصوصية العمل القيمي في القطاع غير الربحي
أثر الميثاق على السمعة المؤسسية والثقة المجتمعية

الجلسة التدريبية الثانية: القيم والأخلاقيات المهنية للعاملين

مفهوم الأخلاقيات المهنية
القيم الأساسية في العمل غير الربحي
السلوكيات المهنية المقبولة وغير المقبولة
تعارض المصالح وأخلاقيات القرار
نماذج تطبيقية لمواقف أخلاقية في بيئة العمل

اليوم التدريبي الثاني: إعداد ميثاق العمل وتحديد الحقوق والواجبات

الجلسة التدريبية الأولى: حقوق العاملين ومسؤولياتهم

حقوق العاملين المهنية والوظيفية
واجبات العاملين ومسؤولياتهم المؤسسية
العدالة الوظيفية وتكافؤ الفرص
الالتزام بالأنظمة والسياسات المعتمدة
أثر وضوح الحقوق والواجبات على الأداء

الجلسة التدريبية الثانية: منهجية إعداد ميثاق العمل

مكونات ميثاق العمل المعتمد
خطوات إعداد وصياغة الميثاق
إشراك العاملين في إعداد الميثاق
ربط الميثاق بالقيم والرؤية المؤسسية
ورشة عمل لإعداد مسودة ميثاق عمل

اليوم التدريبي الثالث: تطبيق الميثاق والاستدامة المؤسسية

الجلسة التدريبية الأولى: تطبيق ميثاق العمل في الواقع العملي

آليات اعتماد ونشر ميثاق العمل
دمج الميثاق في السياسات والإجراءات
التعامل مع مخالفات الميثاق
إجراءات المساءلة والانضباط الوظيفي
دراسات حالة تطبيقية

الجلسة التدريبية الثانية: الاستدامة والتطوير المستمر لميثاق العمل

متابعة الالتزام بميثاق العمل
تقييم أثر الميثاق على بيئة العمل
تحديث الميثاق وفق التغيرات المؤسسية
دور القيادة في ترسيخ ثقافة الالتزام
بناء بيئة عمل أخلاقية ومستدامة