حقيبة تدريبية

الإطار المهني الحديث للتدقيق الداخلي IPPF الصادر عن المعهد الدولي للمدققين IIA

5 أيام، 25 ساعة تدريبية

تتضمن الحقيبة الملفات التالية:

1. شرائح العرض PowerPoint
2. دليل المدرب Word
3. مذكرة المتدرب Word
4. أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
5. الاختبار القبلي والبعدي Word
6. الدليل التعريفي للحقيبة Word
7. نموذج تقييم دورة تدريبية Word

جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)

الهدف العام:

تمكين المشاركين من فهم وتطبيق الإطار المهني الحديث للتدقيق الداخلي (IPPF)، وتعزيز كفاءة وظيفة التدقيق الداخلي بما يتوافق مع المعايير الدولية، ويعزز الحوكمة وإدارة المخاطر والقيمة المضافة للمؤسسات.

الأهداف التفصيلية:

تعريف المشاركين بمكونات الإطار المهني الحديث للتدقيق الداخلي
فهم الغاية والمبادئ المهنية للتدقيق الداخلي
تمكين المشاركين من تطبيق معايير التدقيق الداخلي الدولية
تعزيز الالتزام بأخلاقيات المهنة والاستقلالية والموضوعية
ربط التدقيق الداخلي بالحوكمة وإدارة المخاطر
تطوير مهارات التخطيط والتنفيذ وإعداد تقارير التدقيق وفق IPPF

الفئة المستهدفة:

المدققون الداخليون
مدراء وحدات التدقيق الداخلي
مدراء الحوكمة والامتثال
مدراء المخاطر
المراجعون الداخليون
العاملون في الرقابة الداخلية
المرشحون لشهادات IIA المهنية

المحاور التدريبية:

اليوم الأول: المدخل إلى الإطار المهني الحديث للتدقيق الداخلي

الجلسة الأولى: تطور مهنة التدقيق الداخلي والإطار المهني IPPF

نشأة وتطور مهنة التدقيق الداخلي
أهداف التدقيق الداخلي في المنظمات الحديثة
مفهوم الإطار المهني IPPF وأهميته
الفرق بين الإطار التقليدي والإطار الحديث
دور التدقيق الداخلي في خلق القيمة

الجلسة الثانية: الغاية والمبادئ المهنية للتدقيق الداخلي

الغاية من التدقيق الداخلي
مبادئ التدقيق الداخلي الأساسية
القيمة المضافة لوظيفة التدقيق الداخلي
العلاقة بين التدقيق الداخلي والإدارة العليا
توقعات أصحاب المصلحة من وظيفة التدقيق الداخلي

اليوم الثاني: أخلاقيات المهنة والاستقلالية والجودة

الجلسة الأولى: مدونة أخلاقيات مهنة التدقيق الداخلي

مفهوم أخلاقيات المهنة في التدقيق الداخلي
مبادئ النزاهة والموضوعية
السرية والكفاءة المهنية
التحديات الأخلاقية في ممارسة التدقيق
حالات تطبيقية على أخلاقيات المهنة

الجلسة الثانية: الاستقلالية والموضوعية وضمان الجودة

مفهوم الاستقلالية التنظيمية
الخطوط التنظيمية لوحدة التدقيق الداخلي
تعارض المصالح وكيفية التعامل معه
برنامج ضمان وتحسين الجودة QAIP
التقييمات الداخلية والخارجية للجودة

اليوم الثالث: معايير التدقيق الداخلي (السمات والأداء)

الجلسة الأولى: معايير السمات (Attribute Standards)

الغرض من معايير السمات
الاستقلالية والموضوعية
الكفاءة والعناية المهنية الواجبة
إدارة نشاط التدقيق الداخلي
تطبيقات عملية على معايير السمات

الجلسة الثانية: معايير الأداء (Performance Standards)

التخطيط القائم على المخاطر
تنفيذ مهام التدقيق
التواصل ورفع التقارير
متابعة التوصيات
أمثلة تطبيقية على معايير الأداء

اليوم الرابع: التدقيق القائم على المخاطر والحوكمة

الجلسة الأولى: التدقيق الداخلي وإدارة المخاطر المؤسسية

مفهوم إدارة المخاطر المؤسسية ERM
دور التدقيق الداخلي في تقييم المخاطر
التدقيق القائم على المخاطر
ربط خطة التدقيق بالأهداف الاستراتيجية
التنسيق مع إدارة المخاطر والرقابة الداخلية

الجلسة الثانية: التدقيق الداخلي والحوكمة المؤسسية

مفهوم الحوكمة المؤسسية
دور التدقيق الداخلي في الحوكمة
العلاقة مع مجلس الإدارة ولجنة التدقيق
التكامل بين التدقيق الداخلي والامتثال
دراسات حالة في الحوكمة والتدقيق

اليوم الخامس: التقارير، القيمة المضافة، والتطبيق العملي

الجلسة الأولى: تقارير التدقيق الداخلي والتواصل المهني

خصائص تقارير التدقيق الداخلي الفعالة
صياغة الملاحظات والتوصيات
تصنيف النتائج حسب المخاطر
التواصل مع الإدارة العليا
متابعة تنفيذ التوصيات

الجلسة الثانية: القيمة المضافة والتطبيق العملي الشامل

قياس أداء نشاط التدقيق الداخلي
تعزيز القيمة المضافة للتدقيق الداخلي
التحديات الحديثة لمهنة التدقيق الداخلي
دراسة حالة متكاملة وفق IPPF
تقييم ختامي ومناقشة تطبيقية