حقيبة تدريبية
البصمة الإلكترونية والهوية الرقمية المهنية
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم وإدارة بصمتهم الإلكترونية وهويتهم الرقمية المهنية بوعي مؤسسي، بما يعزز الحوكمة الرقمية، ويحمي السمعة الوظيفية والمؤسسية، ويحد من المخاطر القانونية والأمنية في البيئات الحكومية والتعليمية.
الأهداف التفصيلية:
- تعريف المشاركين بمفهوم البصمة الإلكترونية وأنواعها وتأثيراتها الوظيفية والمؤسسية
- تنمية مهارات بناء وإدارة الهوية الرقمية المهنية وفق الضوابط المؤسسية
- تعزيز القدرة على التمييز بين الاستخدام الشخصي والوظيفي للمنصات الرقمية
- رفع مستوى الوعي بالمخاطر القانونية والأمنية للسلوك الرقمي
- تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ الحوكمة الرقمية وأفضل الممارسات الدولية
- إكساب المشاركين القدرة على إعداد دليل سلوك رقمي مؤسسي عملي
الفئة المستهدفة:
- موظفو الجهات الحكومية والهيئات العامة
- القيادات الإدارية والإشرافية
- العاملون في المؤسسات التعليمية أكاديميون وإداريون
- مسؤولو الموارد البشرية والتدريب
- مسؤولو الإعلام والاتصال المؤسسي
- مسؤولو التحول الرقمي ونظم المعلومات
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: مدخل إلى البصمة الإلكترونية
الجلسة التدريبية الأولى: المفاهيم الأساسية للبصمة الإلكترونية
- مفهوم البصمة الإلكترونية وأبعادها الحديثة
- أنواع البصمة الإلكترونية النشطة والسلبية
- الفرق بين الحضور الرقمي والهوية الرقمية
- مصادر تكوين البصمة الرقمية للأفراد والمؤسسات
- تحليل نماذج حقيقية لبصمات رقمية مهنية
الجلسة التدريبية الثانية: السلوك الرقمي وأثره الوظيفي
- السلوك الرقمي في الوظيفة العامة
- انعكاس المحتوى الرقمي على التقييم الوظيفي
- أثر البصمة الإلكترونية على الثقة المؤسسية
- الأخطاء الشائعة في السلوك الرقمي المهني
- تمرين تشخيصي لتقييم البصمة الرقمية للمشارك
اليوم التدريبي الثاني: الهوية الرقمية المهنية والسمعة المؤسسية
الجلسة التدريبية الأولى: بناء الهوية الرقمية المهنية
- مفهوم الهوية الرقمية المهنية
- عناصر الهوية الرقمية للموظف العام
- التوازن بين القيم الشخصية والدور الوظيفي
- توحيد الخطاب الرقمي المهني
- نماذج مهنية ناجحة في بناء الهوية الرقمية
الجلسة التدريبية الثانية: إدارة السمعة الرقمية
- مفهوم السمعة الرقمية المؤسسية
- مؤشرات قياس السمعة الرقمية
- إدارة الانطباع الرقمي في البيئات الحكومية والتعليمية
- تحليل حالات واقعية لأزمات سمعة رقمية
- ورشة تطبيقية في تحسين الصورة الرقمية
اليوم التدريبي الثالث: المخاطر الرقمية والمسؤولية القانونية
الجلسة التدريبية الأولى: الخصوصية وحماية البيانات
- مفهوم الخصوصية في البيئة الرقمية
- أنواع البيانات الشخصية والوظيفية
- مخاطر تسريب البيانات
- الضوابط العامة لحماية البيانات
- مسؤولية الموظف في حماية المعلومات
الجلسة التدريبية الثانية: المسؤولية القانونية والأخلاقية
- الجرائم الإلكترونية المرتبطة بالسلوك الرقمي
- الانتحال الرقمي وسوء استخدام الهوية
- المسؤولية التأديبية للموظف العام
- الأخلاقيات المهنية في الفضاء الرقمي
- تحليل حالات قانونية عربية ودولية
اليوم التدريبي الرابع: إدارة وسائل التواصل الاجتماعي في بيئة العمل
الجلسة التدريبية الأولى: سياسات الاستخدام الوظيفي
- أهمية وجود سياسات رقمية مؤسسية
- الاستخدام الوظيفي لمنصات التواصل
- حدود التعبير الرقمي للموظف
- التعامل مع المحتوى الحساس
- أمثلة على سياسات استخدام ناجحة
الجلسة التدريبية الثانية: الحماية وإدارة الأزمات الرقمية
- الفصل بين الحسابات الشخصية والرسمية
- أساسيات أمن الحسابات الرقمية
- التعامل مع الاختراقات الرقمية
- إدارة الأزمات الإعلامية الرقمية
- تمرين محاكاة لأزمة رقمية مؤسسية
اليوم التدريبي الخامس: الحوكمة الرقمية وأفضل الممارسات الدولية
الجلسة التدريبية الأولى: الحوكمة الرقمية في العصر الحديث
- مفهوم الحوكمة الرقمية
- البصمة الإلكترونية في عصر الذكاء الاصطناعي
- دور القيادة في تعزيز السلوك الرقمي الآمن
- المعايير الدولية ذات الصلة
- تجارب دولية رائدة في الحوكمة الرقمية
الجلسة التدريبية الثانية: دليل السلوك الرقمي المؤسسي
- مكونات دليل السلوك الرقمي
- خطوات إعداد الدليل المؤسسي
- تضمين القيم والالتزام الوظيفي
- آليات التطبيق والمتابعة
- ورشة إعداد مسودة دليل سلوك رقمي
المنهجية التدريبية:
- محاضرات تفاعلية
- ورش عمل تطبيقية
- دراسات حالة عربية ودولية
- تمارين تقييم ذاتي
- مناقشات موجهة
مخرجات الدورة:
- دليل عملي لإدارة البصمة الإلكترونية
- نماذج سياسات استخدام رقمي
- مسودة دليل سلوك رقمي مؤسسي
- توصيات تنفيذية قابلة للتطبيق
- شهادة حضور
