حقيبة تدريبية
تطوير السياسات التنظيمية للشؤون القانونية
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تطوير وصياغة السياسات التنظيمية للشؤون القانونية بصورة منهجية ومهنية، بما يضمن الامتثال للتشريعات، وتوحيد الإجراءات القانونية، وتعزيز الحوكمة، ودعم اتخاذ القرار داخل المؤسسات.
الأهداف التفصيلية:
- تعزيز فهم المشاركين لمفهوم السياسات التنظيمية وأهميتها القانونية
- تمكين المشاركين من تحليل الإطار التشريعي والتنظيمي للمؤسسة
- تطوير مهارات صياغة السياسات القانونية بشكل احترافي
- تعزيز القدرة على مواءمة السياسات مع الأنظمة واللوائح
- تمكين المشاركين من متابعة تطبيق السياسات وتقييم فاعليتها
الفئة المستهدفة:
- موظفو الشؤون القانونية
- المستشارون القانونيون
- مدراء الحوكمة والالتزام
- مدراء الإدارات التنظيمية
- كل من يشارك في إعداد أو مراجعة السياسات القانونية
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: الإطار العام للسياسات التنظيمية القانونية
الجلسة الأولى: مفاهيم السياسات التنظيمية
- مفهوم السياسات التنظيمية وأهدافها
- الفرق بين السياسات واللوائح والإجراءات
- دور السياسات القانونية في الحوكمة
- أثر السياسات على الامتثال المؤسسي
- التحديات الشائعة في بناء السياسات
الجلسة الثانية: الإطار التشريعي والتنظيمي
- مصادر التشريع والأنظمة ذات العلاقة
- تحليل القوانين المؤثرة على عمل المؤسسة
- تسلسل القواعد القانونية والتنظيمية
- مواءمة السياسات مع الأنظمة
- إدارة التعارض التشريعي
اليوم التدريبي الثاني: تحليل الواقع القانوني وتحديد الاحتياجات
الجلسة الأولى: تشخيص الوضع القانوني للمؤسسة
- تحليل الهيكل القانوني والتنظيمي
- تقييم السياسات القائمة
- تحديد الفجوات القانونية والتنظيمية
- تحليل المخاطر القانونية
- تحديد أولويات التطوير
الجلسة الثانية: تصميم إطار السياسات القانونية
- تحديد نطاق السياسات المطلوبة
- بناء هيكل السياسة القانونية
- تحديد الأهداف والمسؤوليات
- إشراك أصحاب المصلحة
- إعداد خارطة السياسات القانونية
اليوم التدريبي الثالث: صياغة السياسات التنظيمية القانونية
الجلسة الأولى: منهجية صياغة السياسات
- مبادئ الصياغة القانونية السليمة
- اللغة القانونية الواضحة
- بناء بنود السياسة وتنظيمها
- تحديد الصلاحيات والمسؤوليات
- ضمان القابلية للتطبيق
الجلسة الثانية: توحيد النماذج والصياغات
- إعداد نماذج السياسات القانونية
- توحيد المصطلحات القانونية
- ضبط التعريفات والمفاهيم
- مراجعة الصياغة القانونية
- تجنب الغموض والتكرار
اليوم التدريبي الرابع: اعتماد السياسات وتطبيقها
الجلسة الأولى: اعتماد السياسات التنظيمية
- آليات اعتماد السياسات قانونياً
- دور الإدارة العليا واللجان
- توثيق واعتماد السياسات
- إدارة التعديلات والتحديثات
- نشر السياسات داخل المؤسسة
الجلسة الثانية: تطبيق السياسات والالتزام
- خطط تطبيق السياسات
- توعية الموظفين بالسياسات
- متابعة الالتزام والتنفيذ
- إدارة المخالفات القانونية
- الربط بين السياسات والرقابة
اليوم التدريبي الخامس: التقييم، التحسين، والتطبيق العملي
الجلسة الأولى: تقييم فعالية السياسات القانونية
- مؤشرات قياس فعالية السياسات
- تقييم الامتثال القانوني
- مراجعة وتحديث السياسات
- التحسين المستمر للسياسات
- إدارة التغيير القانوني
الجلسة الثانية: التطبيق العملي ودراسات الحالة
- دراسة حالة لتطوير سياسة قانونية
- تطبيق عملي على إعداد سياسة تنظيمية
- تحليل أخطاء شائعة في السياسات
- استخلاص الدروس المستفادة
- التقييم النهائي ومخرجات البرنامج
