حقيبة تدريبية
القيم في بيئة العمل وأثرها في الإنجاز
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم القيم المؤسسية والمهنية وترسيخها في بيئة العمل، وتعزيز أثرها الإيجابي على السلوك الوظيفي والأداء والإنجاز، بما يسهم في بناء ثقافة تنظيمية داعمة للإنتاجية والاستدامة المؤسسية.
الأهداف التفصيلية:
- تعريف المشاركين بمفهوم القيم الفردية والمؤسسية وأهميتها في بيئة العمل
- تعزيز وعي المشاركين بأثر القيم على السلوك الوظيفي والأخلاقيات المهنية
- تمكين المشاركين من ربط القيم بمستويات الأداء والإنجاز المؤسسي
- تنمية قدرة المشاركين على توظيف القيم في العمل الجماعي وفرق العمل
- تعزيز دور القيم في بناء الالتزام والولاء والانضباط الوظيفي
- إكساب المشاركين مهارات القيادة بالقيم وترسيخ القدوة الإدارية
- تمكين المشاركين من إعداد آليات عملية لتفعيل القيم واستدامتها داخل المنظمة
الفئة المستهدفة:
- المدراء ورؤساء الأقسام في المؤسسات الحكومية والخاصة
- المشرفون وقادة فرق العمل
- الموظفون المرشحون لمناصب قيادية أو إشرافية
- العاملون في مجالات الموارد البشرية والتطوير المؤسسي
- كل من يسعى إلى تعزيز القيم المهنية وتحسين الإنجاز في بيئة العمل
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول: القيم المؤسسية وأسسها السلوكية
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم القيم وأهميتها في بيئة العمل
- مفهوم القيم الفردية والمؤسسية والفرق بينهما
- أنواع القيم في بيئة العمل وأثرها على السلوك الوظيفي
- العلاقة بين القيم والثقافة التنظيمية
- دور القيم في بناء بيئة عمل إيجابية ومستقرة
- نماذج عالمية لمؤسسات نجحت بترسيخ القيم
الجلسة التدريبية الثانية: القيم المهنية وأخلاقيات العمل
- مفهوم أخلاقيات العمل المهني
- النزاهة والمسؤولية والانضباط كقيم وظيفية أساسية
- أثر القيم المهنية على الثقة المؤسسية
- السلوكيات الإيجابية والسلبية المرتبطة بالقيم
- تحليل مواقف عملية تتعلق بالأخلاقيات في العمل
اليوم التدريبي الثاني: القيم والإنجاز المؤسسي
الجلسة التدريبية الأولى: أثر القيم على الأداء والإنجاز
- العلاقة بين القيم والدافعية نحو الإنجاز
- دور القيم في تحسين جودة الأداء الوظيفي
- القيم كعامل محفز للإنتاجية والاستمرارية
- تأثير القيم على الالتزام الوظيفي والولاء المؤسسي
- مؤشرات قياس أثر القيم على الإنجاز
الجلسة التدريبية الثانية: القيم في العمل الجماعي وفرق العمل
- دور القيم في بناء فرق عمل فعالة
- قيم التعاون والاحترام المتبادل داخل الفرق
- إدارة الاختلافات السلوكية داخل الفريق
- أثر القيم على حل النزاعات وتحقيق الانسجام
- تطبيقات عملية لتعزيز القيم في فرق العمل
اليوم التدريبي الثالث: ترسيخ القيم واستدامتها في المنظمة
الجلسة التدريبية الأولى: القيادة بالقيم في بيئة العمل
- مفهوم القيادة القائمة على القيم
- دور القائد في ترسيخ القيم المؤسسية
- السلوك القيادي كنموذج للقيم
- بناء القدوة الإدارية وتأثيرها على الموظفين
- ممارسات قيادية داعمة للقيم
الجلسة التدريبية الثانية: بناء منظومة قيم مستدامة في بيئة العمل
- خطوات غرس القيم في السياسات والإجراءات
- ربط القيم بأنظمة التحفيز والتقييم
- تعزيز القيم من خلال الاتصال الداخلي
- التحديات التي تواجه تطبيق القيم وسبل معالجتها
- إعداد خطة عملية لتفعيل القيم في بيئة العمل
