حقيبة تدريبية
التكامل الهيكلي والمرجعي للبيانات المؤسسية
4 أيام، 20 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفورافيك)
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من فهم مبادئ التكامل الهيكلي والمرجعي للبيانات المؤسسية، وتصميم أطر ومنهجيات تضمن ترابط البيانات واتساقها عبر الأنظمة المختلفة، بما يعزز القيمة المؤسسية ويُسهم في رفع جودة القرارات.
الأهداف التفصيلية:
- فهم مفهوم التكامل الهيكلي والمرجعي للبيانات وأثره على كفاءة المؤسسة
- التعرف على مكونات البيئة المؤسسية المرتبطة بالتكامل
- تحليل التحديات التشغيلية التي تنشأ بسبب ضعف التكامل
- استيعاب نماذج التكامل الهيكلي والمرجعي ومعاييره
- تطوير القدرة على تصميم هياكل مرجعية موحدة للبيانات
- تطبيق ضوابط الحوكمة ضمن عمليات التكامل
- صياغة خطط رفع النضج المؤسسي في التكامل والمرجعية
الفئة المستهدفة:
- مدراء البيانات والحوكمة
- محللو البيانات والأعمال
- فرق التحول الرقمي
- مدراء التقنية والأنظمة
- فرق تكامل الأنظمة (Integration Teams)
- خبراء الجودة والمعايير
المحاور التدريبية:
اليوم الأول: مدخل إلى التكامل الهيكلي والمرجعي
الجلسة الأولى: المفاهيم الأساسية للتكامل المؤسسي
- تعريف التكامل الهيكلي للبيانات
- العلاقة بين التكامل ونضج البيانات
- العوامل المؤثرة في اتساق البيانات بين الأنظمة
- التحديات المرتبطة بانعدام التكامل
- أثر التكامل على جودة القرار المؤسسي
الجلسة الثانية: الإطار المرجعي للبيانات المؤسسية
- مفهوم المرجعية الموحدة للبيانات
- مكوّنات السجل المرجعي المؤسسي
- العلاقة بين المرجعية وحوكمة البيانات
- النماذج العالمية للمرجعيات المؤسسية
- الفرق بين Master Data و Reference Data
اليوم الثاني: نماذج التكامل ومنهجيات التصميم
الجلسة الأولى: نماذج التكامل الهيكلي
- نماذج التكامل الرأسي والأفقي
- التكامل عبر قواعد البيانات المشتركة
- التكامل عبر واجهات الربط (APIs)
- التكامل عبر خطوط البيانات (Pipelines)
- الفرق بين التكامل التزامني واللاتزامني
الجلسة الثانية: تصميم الهياكل المرجعية
- آليات تصميم Master Data Models
- تحديد عناصر البيانات الأساسية
- معايير بناء سجلات مرجعية موثوقة
- إدارة التوحيد والتطابق بين البيانات
- تصميم إطار تشغيل للمرجعية المؤسسية
اليوم الثالث: الحوكمة ودورها في دعم التكامل
الجلسة الأولى: حوكمة التكامل المؤسسي
- تعريف حوكمة التكامل
- الأدوار والمسؤوليات في منظومة التكامل
- ضبط الجودة عند نقاط التكامل
- المخاطر الناتجة عن ضعف الحوكمة
- أدوات دعم الحوكمة في بيئات التكامل
الجلسة الثانية: سياسات ومعايير التكامل
- صياغة السياسات الداعمة للتكامل
- معايير اتساق البيانات وموثوقيتها
- إدارة ملكية البيانات والمرجعيات
- التعامل مع التغييرات في الهياكل
- ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية
اليوم الرابع: التطبيقات العملية ورفع النضج المؤسسي
الجلسة الأولى: تطبيقات عملية للتكامل الهيكلي
- تحليل حالة لمشكلة في التكامل
- تصميم نموذج تكامل مصغر
- إدارة الحالات المتعارضة في البيانات
- تطبيق خطوات مواءمة البيانات بين الأنظمة
- مراجعة مؤشرات أداء عملية التكامل
الجلسة الثانية: رفع النضج واستدامة التكامل
- نموذج نضج التكامل المؤسسي
- خطط التحسين قصيرة وطويلة الأمد
- التكامل كجزء من خارطة التحول الرقمي
- استدامة المرجعية عبر التحديث المستمر
- خارطة طريق لبناء منظومة تكامل متقدمة
