حقيبة تدريبية
العلامة التجارية الشخصية للقيادات
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض Power Point
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- استمارة تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم إنفوجرافيك)
وصف الدورة:
- تُعدّ العلامة التجارية الشخصية للقيادات من أهم العوامل المؤثرة في النجاح القيادي المعاصر، حيث لم يعد كافياً أن يمتلك القائد المهارات الإدارية والفنية فحسب، بل أصبح من الضروري أن يبني هوية متميزة وحضوراً مؤثراً يعكس قيمه ورؤيته القيادية، تُقدّم هذه الدورة التدريبية برنامجاً متكاملاً لتمكين القيادات من بناء وتطوير علامتهم التجارية الشخصية بشكل احترافي ومستدام. تجمع الدورة بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية من خلال ورش عمل تفاعلية وأنشطة تطبيقية متنوعة.
أهمية الدورة:
- تكتسب هذه الدورة أهميتها من التحولات العميقة في بيئة العمل المعاصرة التي باتت تتطلب من القادة امتلاك هوية واضحة ومتميزة تتجاوز المسميات الوظيفية التقليدية.
- فالعلامة التجارية الشخصية القوية تمثل رأس المال المعنوي للقائد، وهي التي تحدد مدى قدرته على كسب ثقة فرق العمل، وبناء تحالفات استراتيجية، والتأثير في صناع القرار، وقيادة التغيير المؤسسي بفعالية.
- كما أن بناء علامة تجارية شخصية متينة يساعد القادة على التميز في سوق عمل تنافسي، ويفتح أمامهم فرصاً أوسع للنمو المهني والتأثير المجتمعي.
الهدف العام:
- تمكين القيادات من بناء وإدارة علامة تجارية شخصية مؤثرة ومستدامة تعكس قيمهم القيادية وتعزز حضورهم المهني.
الأهداف التفصيلية:
- فهم المفاهيم الأساسية للعلامة التجارية الشخصية وأهميتها في السياق القيادي المعاصر
- تحديد نقاط القوة والضعف الشخصية وتحليل الفجوات بين الصورة الحالية والمستهدفة
- صياغة رسالة قيادية شخصية واضحة ومتميزة تعبر عن القيم والمبادئ الجوهرية
- تطوير مهارات التواصل اللفظي وغير اللفظي المؤثر في بناء الحضور القيادي
- إدارة الانطباعات الأولى وبناء شبكة علاقات داعمة للعلامة الشخصية
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية لتعزيز العلامة التجارية الشخصية
- تطبيق استراتيجيات التأثير والإقناع لخلق الولاء المؤسسي وقيادة الفرق بفعالية
- إدارة السمعة المهنية خلال الأزمات والأوقات الصعبة والحفاظ على المصداقية
- تصميم خطة عمل شخصية شاملة لبناء واستدامة العلامة التجارية الشخصية.
الفئة المستهدفة:
- القيادات التنفيذية العليا في القطاعين العام والخاص
- مديرو الإدارات والأقسام الذين يتطلعون لتعزيز حضورهم القيادي
- القيادات الناشئة والمرشحون لمناصب قيادية في المستقبل القريب
- رواد الأعمال والمستشارون الذين يسعون لبناء سمعة مهنية قوية
- المتخصصون في الموارد البشرية وتطوير القيادات المؤسسية
- الأكاديميون والباحثون في مجالات القيادة والإدارة الاستراتيجية.
منهجية التدريب:
- تعتمد الدورة على منهجية تدريبية تفاعلية ومتكاملة تجمع بين النظرية والتطبيق العملي، وتشمل:
- المحاضرات التفاعلية.
- ورش العمل التطبيقية.
- جلسات العصف الذهني.
- دراسات الحالة.
- لعب الأدوار والمحاكاة.
- التقييم الذاتي والتحليل الشخصي.
نواتج التعلّم:
المعارف:
سيكون المتدرب قادراً على
- شرح المفاهيم الأساسية للعلامة التجارية الشخصية ومكوناتها الجوهرية وأهميتها في تعزيز الفعالية القيادية
- تحديد الفروقات الجوهرية بين السمعة المهنية والصورة الشخصية والهوية القيادية وكيفية تكاملها
- التعرف على الاستراتيجيات الفعالة لإدارة السمعة المهنية خلال الأزمات والتحديات التنظيمية.
المهارات:
سيكون المتدرب قادراً على
- تطبيق أدوات التحليل الذاتي لتحديد نقاط القوة والفرص وصياغة رسالة قيادية شخصية متميزة
- استخدام تقنيات التواصل اللفظي وغير اللفظي المؤثر لبناء حضور قيادي جذاب ومصداقية مهنية
- تصميم وتنفيذ خطة عمل شاملة لبناء واستدامة العلامة التجارية الشخصية في بيئة العمل.
الجدارات:
سيكون المتدرب قادراً على
- إدارة الانطباعات المهنية بثقة واتساق عبر مختلف السياقات القيادية والمنصات التواصلية
- التأثير في الآخرين وبناء شبكات علاقات استراتيجية تدعم النمو القيادي والتأثير المؤسسي
- التكيف مع التغيرات والأزمات مع الحفاظ على اتساق القيم والمبادئ القيادية الأساسية.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة الأولى: المفاهيم والأساسيات
- افتتاحيّة الدورة.
- نشاط تعارف المشاركين.
- نشاط عصف ذهني.
- مفهوم العلامة التجارية الشخصية وأهميتها للقادة.
- الفرق بين السُمعة المهنية والصورة الشخصية.
- مكوّنات العلامة التجارية الناجحة.
- العلاقة بين القيادة والهوية الشخصية.
- أمثلة على قادة ناجحين في بناء علامتهم الشخصية.
- نشاط تدريبي.
- التقويم.
الجلسة الثانية: السمات القيادية في بناء العلامة الشخصية
- نشاط عصف ذهني.
- الثقة كركيزة للعلامة القيادية.
- أهمية القيم والمبادئ في الهوية الشخصية.
- التميز والاختلاف عن الآخرين.
- التواصل اللفظي وغير اللفظي المؤثر.
- بناء مصداقية القائد لدى الجمهور الداخلي والخارجي.
- نشاط تدريبي.
- التقويم.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة الأولى: الأدوات العملية للتميّز
- نشاط عصف ذهني.
- تحديد نقاط القوة والضعف الشخصية.
- صياغة الرسالة القيادية الخاصة.
- إدارة المظهر والسلوك بما يتماشى مع الهوية.
- استخدام وسائل التواصل لتعزيز العلامة الشخصية.
- تحليل الفجوات بين الصورة الحالية والمستهدفة.
- نشاط تدريبيي.
- التقويم.
الجلسة الثانية: استراتيجيات التأثير والإقناع
- نشاط عصف ذهني.
- إدارة الانطباعات الأولى.
- كيفية خلق الحضور الجذاب للقائد.
- بناء شبكة علاقات داعمة للعلامة الشخصية.
- التأثير في الفرق وخلق الولاء المؤسسي.
- تطبيقات عملية لقيادة مؤثرة باستخدام العلامة الشخصية.
- نشاط تدريبي.
- التقويم.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة الأولى: تطوير السُمعة المهنية
- نشاط عصف ذهني.
- كيفية إدارة السُمعة في الأوقات الصعبة.
- المرونة والقدرة على التكيّف مع التغيرات.
- الحفاظ على الاتساق بين الأقوال والأفعال.
- تقييم الأداء الذاتي بشكل دوري.
- التغذية الراجعة كأداة لتحسين العلامة الشخصية.
- نشاط تدريبي.
- التقويم.
الجلسة الثانية: ورشة عمل تطبيقية
- نشاط عصف ذهني.
- تطبيق عملي على صياغة الهوية القيادية.
- إعداد خطة شخصية لبناء العلامة التجارية.
- محاكاة مواقف قيادية وإبراز العلامة الشخصية.
- مناقشة دراسات حالة لقادة ملهمين.
- تصميم خطة عمل فردية لاستدامة العلامة الشخصية.
- ورقة عمل: "خارطة طريق العلامة التجارية الشخصية".
