حقيبة تدريبية
الشهادة المهنية للمحكمين
Professional Certificate for Arbitrators
5 أيام، 25 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم أنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تزويد المشاركين بالمعرفة النظرية والمهارات العملية اللازمة لفهم عمليات التحكيم، والإطار القانوني المنظم لها، وتطبيق الإجراءات باحترافية بما يؤهلهم للحصول على الشهادات المهنية المعتمدة للمحكمين.
الأهداف التفصيلية:
- تعريف المشاركين بمفهوم التحكيم وأهميته كوسيلة بديلة لتسوية النزاعات.
- إكساب المشاركين القدرة على فهم القوانين المحلية والدولية المنظمة للتحكيم.
- تمكين المشاركين من إعداد وصياغة اتفاقيات التحكيم بشكل سليم.
- تدريب المشاركين على إجراءات التحكيم وإدارة جلساته بكفاءة.
- تنمية مهارات كتابة وصياغة أحكام التحكيم وفق المعايير الدولية.
- تعزيز الوعي بأخلاقيات المهنة ومتطلبات النزاهة والاستقلالية للمحكمين.
الفئة المستهدفة:
- المحامون والمستشارون القانونيون.
- المهندسون والمحاسبون الراغبون بالعمل كمحكمين.
- الإداريون والمسؤولون في الشركات والمؤسسات.
- العاملون في غرف التجارة والاتحادات المهنية.
- الراغبون في الحصول على شهادة مهنية في التحكيم.
المحاور التدريبية:
اليوم الأول: مدخل إلى التحكيم ومبادئه الأساسية
الجلسة التدريبية الأولى: مفهوم التحكيم وأهميته
- مفهوم التحكيم وأهميته كوسيلة بديلة لتسوية النزاعات
- مزايا وعيوب التحكيم مقارنة بالقضاء العادي
- أنواع التحكيم: المؤسسي والحر
- تاريخ وتطور التحكيم التجاري
- مجالات استخدام التحكيم في العالم العربي والدولي
الجلسة التدريبية الثانية: الإطار القانوني للتحكيم
- القوانين الوطنية المنظمة للتحكيم
- الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتحكيم مثل اتفاقية نيويورك 1958
- شروط صحة اتفاق التحكيم
- مبدأ استقلال شرط التحكيم
- سلطة القضاء الوطني في الرقابة على إجراءات التحكيم
اليوم الثاني: اتفاقيات وإجراءات التحكيم
الجلسة التدريبية الأولى: صياغة اتفاقيات التحكيم
- عناصر وشروط اتفاق التحكيم السليم
- الأخطاء الشائعة في صياغة بنود التحكيم
- النطاق الموضوعي والشخصي لاتفاق التحكيم
- دور الأطراف في تحديد القانون الواجب التطبيق
- نماذج عملية لاتفاقيات التحكيم
الجلسة التدريبية الثانية: تشكيل هيئة التحكيم
- عدد المحكمين واختيارهم
- شروط المحكم وصفاته
- رد وتنحي المحكمين
- صلاحيات هيئة التحكيم
- دور مراكز التحكيم في تعيين المحكمين
اليوم الثالث: إجراءات إدارة جلسات التحكيم
الجلسة التدريبية الأولى: إدارة جلسات التحكيم
- إخطار الأطراف وتحديد مكان وزمان الجلسة
- تقديم الطلبات والمذكرات
- إدارة سماع الشهود والخبراء
- مبدأ المواجهة وحق الدفاع
- سرية جلسات التحكيم
الجلسة التدريبية الثانية: القواعد الإجرائية
- القواعد الإجرائية المعمول بها في مراكز التحكيم
- تبادل المذكرات والمستندات
- تأجيل الجلسات وأسبابه
- القرارات التمهيدية والأوامر الإجرائية
- دور الأمين أو السكرتير في تنظيم الملفات
اليوم الرابع: صياغة الأحكام ودراسات حالة
الجلسة التدريبية الأولى: صياغة حكم التحكيم
- المتطلبات الشكلية لحكم التحكيم
- الأسباب القانونية والواقعية للحكم
- حجية حكم التحكيم ونفاذه
- تصحيح وتفسير أحكام التحكيم
- أسباب بطلان الحكم
الجلسة التدريبية الثانية: دراسات حالة عملية
- تحليل أحكام تحكيم دولية
- مناقشة حالات نزاع واقعية
- محاكاة لجلسة تحكيم (Role Play)
- توزيع الأدوار بين المشاركين كمحكمين وأطراف
- التعليق الجماعي على القرارات المتخذة
اليوم الخامس: الأخلاقيات والتقييم النهائي
الجلسة التدريبية الأولى: أخلاقيات مهنة التحكيم
- الحياد والاستقلالية للمحكم
- تجنب تعارض المصالح
- مبادئ النزاهة والشفافية
- المسؤولية القانونية للمحكم
- مدونات السلوك المهني للمحكمين
الجلسة التدريبية الثانية: التقييم الختامي والتوصيات
- مراجعة شاملة للمفاهيم الأساسية
- مناقشة التحديات العملية التي تواجه المحكمين
- التوصيات المهنية للمشاركين
- إجراء اختبار أو تقييم عملي
- تسليم الشهادات واستلام التغذية الراجعة
