حقيبة تدريبية

حوكمة أعمال الخدمة المدنية في ظل المستجدات المحلية والدولية

3 أيام، 15 ساعة تدريبية

وصف البرنامج:

• برنامج تدريبي يهدف إلى إكساب المتدربين كيفية المشاركة بناء نموذج فعال للحوكمة في مؤسساتهم كمنتج نهائي للبرنامج .. عبر التعرف على أهداف الحوكمة ومبادئها وآلياتها وكيفية تطبيقها.

أهمية البرنامج:

• يساعد هذا البرنامج على تطوير مهارات في بناء نظلم مؤسسي للحوكمة في بيئاتهم التي يعملون بها.

الهدف العام:

• تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم أطر ومحددات الحوكمة بالمؤسسات .. وكيفية المشاركة في تطبيقها في واقعهم العملي.

الأهداف التفصيلية:

• مفهوم حوكمة أعمال الخدمة المدنية.
•  أهمية حوكمة أعمال الخدمة المدنية.
• أهداف الحوكمة الرشيدة.
•  الركائز الأساسية لتعزيز الحوكمة.
• محددات الحوكمة الداخلية والخارجية.
• معايير الحوكمة.
• مبادىء وأسس حوكمة أعمال الخدمة المدنية (المشاركة، المسائلة، المحاسبة – سيادة القانون، الشفافية، فاعلية الأداء، محاربة الفساد، الإستدامة) .
• القدرات المهارية والاتصالية للعاملين في تطبيق نظام الحوكمة  وكيفية تطويرها والإرتقاء بها.
• لجان الحوكمة وكيقية تشيكلها ونظام عملها.
• المعوقات التي تواجه المطبقين لنظام الحوكمة  .. وكيفية التغلب عليها.
• والخاص.
• نموذج اداة تقييم وتحسين ممارسات الحوكمة .. وكيفية تطبيقه في الدوائر الخكومية .
• نماذج من التجارب الدولية والعربية في تطبيق الحوكمة .

الفئة المستهدفة:

• قادة العمل المؤسسي  .. وشاغلي وظائف الحوكمة وإدارة المخاطر والتدقيق والمراجعة.
• المشاركين في تطوير وباء المؤسسات الخاصة والعامة.