حقيبة تدريبية
حوكمة الشركات
5 أيام، 40 ساعة تدريبية
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الاولى: مقدمة في الحوكمة ومفهومها
- مفهوم الحوكمة وأهميتها
- مبادئ الحوكمة وأهدافها
- أبعاد الحوكمة وعناصرها الرئيسية
- أنماط الحوكمة في المؤسسات المختلفة
- الإطارات والأدوات المستخدمة في الحوكمة
- تحديات تطبيق الحوكمة وكيفية التعامل معها
الجلسة التدريبية الثانية: دور مجلس الإدارة وأهميته في الحوكمة
- دور مجلس الإدارة في الحوكمة
- هيكلية وتركيب مجلس الإدارة
- الوظائف المختلفة لمجلس الإدارة
- تركيبة وتنظيمات لجان المجلس
- مبادئ وأفضل الممارسات في تشكيل المجالس
- تقييم أداء المجلس وتحسين الحوكمة
اليوم التدريبي الثاني:
جلسة التدريبية الاولى: دور الإدارة التنفيذية في الحوكمة
- أسباب الاهتمام بالحوكمة
- دور الإدارة التنفيذية في الحوكمة
- تحديد مسؤوليات الإدارة التنفيذية
- الأخلاقيات والمبادئ التوجيهية للإدارة التنفيذية
- تقييم أداء الإدارة التنفيذية وتطوير القيادة
- تعزيز الشفافية والمساءلة في الإدارة التنفيذية
الجلسة التدريبية الثانية: دور المساهمين الخارجيين والعلاقات المؤسسية
- دور المساهمين الخارجيين في الحوكمة
- العلاقات مع المساهمين الخارجيين والأطراف المعنية
- أدوات المشاركة والاستشارة مع المساهمين الخارجيين
- الإفصاح المالي والشفافية في التعامل مع المساهمين
- مراقبة أداء المساهمين الخارجيين
- تقييم أداء المساهمين الخارجيين
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الاولى: آليات تطبيق الحوكمة في الشركات
- الأجهزة المسؤولة عن تطبيق الحوكمة في الشركات
- الإجراءات اللازمة لتطبيق الحوكمة في الشركات
- آليات الرقابة على تطبيق الحوكمة في الشركات
- التقييم المستمر لتطبيق الحوكمة في الشركات
- التطوير المستمر لتطبيق الحوكمة في الشركات
- دراسة حالة عن مستوى تطبيق الحوكمة في الشركات السعودية
الجلسة التدريبية الثانية: إدارة المخاطر في الحوكمة
- أهمية إدارة المخاطر في الحوكمة
- تحديد وتصنيف المخاطر في المؤسسات
- استراتيجيات إدارة المخاطر
- أدوات إدارة المخاطر
- تقييم ورصد المخاطر
- اتخاذ الإجراءات الوقائية المناسبة
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة التدريبية الاولى: الامتثال القانوني والالتزام التنظيمي في الحوكمة
- الالتزامات القانونية والتنظيمية في الحوكمة
- أنظمة القوانين واللوائح ذات الصلة بالحوكمة
- معايير التقارير المالية والمحاسبية
- الامتثال القانوني وحماية المصلحة العامة
- اللجان التنفيذية ومهامها في ضمان الالتزام التنظيمي
- دور المراقبة والتفتيش في ضمان الامتثال القانوني
الجلسة التدريبية الثانية: الابتكار والتحول الرقمي في الحوكمة
- مفهوم الابتكار والتحول الرقمي في الحوكمة
- أهمية التكنولوجيا في تطوير الحوكمة
- استخدام التحليلات والذكاء الاصطناعي في الحوكمة
- تحديات الأمن السيبراني وحماية المعلومات
- استراتيجيات تطبيق التحول الرقمي في الحوكمة
- مستقبل الحوكمة في الشركات
اليوم التدريبي الخامس:
الجلسة التدريبية الاولى: تحسين الحوكمة
- أهمية تحسين الحوكمة
- أدوات تحسين الحوكمة
- المسؤولية المشتركة لتحسين الحوكمة
- تحسين الحوكمة في القطاع العام
- تحسين الحوكمة في القطاع الخاص
- تحسين الحوكمة على المستوى العالمي وتعزيز التعاون الدولي
الجلسة التدريبية الثانية: استراتيجيات الاستدامة في الحوكمة
- التكامل بين الاستدامة والحوكمة
- مراجعة أداء الحوكمة وتحسين العمليات
- استخدام البيانات والمؤشرات في تقييم الحوكمة
- تطوير خطة عمل لتحسين الحوكمة المؤسسية
- استراتيجيات الاستدامة والتطور المستدام في الحوكمة
- بناء ثقافة الحوكمة والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية
