حقيبة تدريبية
مهارات التطوير المستمر للأعمال - كايزن
3 أيام، 15 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
- تحقيق فهم واستيعاب منهجية كايزن للتحسين المستمر ويهدف لتزويد المشاركين بالمفاهيم والاستراتيجيات المختلفة لهذه المنهجية لإكسابهم مهارات ومعارف تطبيقية لمستوى انتاجي أفضل.
الأهداف التفصيلية:
في نهاية البرنامج يتوقع أن يكون المتدرب قادراً على:
- التعرف على تعريفات ومفاهيم الكايزن Kaizen
- الاطلاع على المبادئ التي يقوم عليها كايزن
- اكتشاف مرتكزات ومميزات عمل الكايزن وخطوات تطبيقه
- الاطلاع على العناصر الأساسية لبرنامج "كايزن"
- التعرف على استراتيجيات كايزن
- تحديد أبعاد استراتيجية "كايزن" للتحسين المستمر
- اكتشاف أسباب أهمية استراتيجية "كايزن" للتحسين المستمر
- توضيح خصائص استراتيجية "كايزن" للتحسين المستمر
- التعرف على مبادئ ومحددات استراتيجية كايزن للتحسين المستمر
- تحديد معوقات تطبيق استراتيجية "كايزن"
- الاطلاع على متطلبات نجاح استراتيجية كايزن للتحسين المستمر
- اكتشاف منهجية التغيير باستخدام "كايزن"Kaizen
- التعرف على كيفية التطبيق العلمي لمنهجية 5whay
- التعرف على حلقة ديمنج
- اكتشاف التاءات الخمس
- التعرف على مفهوم الهدر وأنواعه
- اكتساب الوصايا العشر لتطبيق برنامج كايزن
- توضيح نقاط القوة في برنامج الكايزن
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة التدريبية الأولى: مدخل إلى برنامج كايزن
- تعريفات الكايزن Kaizen
- المفاهيم الأساسية لبرنامج كايزن
- الإدارة التقليدية والإدارة بالكايزن
- المبادئ التي يقوم عليها كايزن
- مرتكزات عمل الكايزن
- مميزات عمل الكايزن
الجلسة التدريبية الثانية: تطبيق كايزن
- خطوات تطبيق كايزن
- العناصر الأساسية لبرنامج "كايزن"
- استراتيجيات كايزن
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة التدريبية الأولى: الكايزن: دليلك للتطوير المستمر
- التحسين المستمر
- أبعاد استراتيجية "كايزن" للتحسين المستمر
- أسباب أهمية استراتيجية "كايزن" للتحسين المستمر
- خصائص استراتيجية "كايزن" للتحسين المستمر
- كيف أكتسب مهارات التطوير المستمر؟
الجلسة التدريبية الثانية: تابع الكايزن: دليلك للتطوير المستمر
- مبادئ استراتيجية كايزن للتحسين المستمر
- محددات استراتيجية "كايزن"
- معوقات تطبيق استراتيجية "كايزن"
- متطلبات نجاح استراتيجية كايزن للتحسين المستمر
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة التدريبية الأولى: تطبيق منهجية كايزن
- منهجية التغيير باستخدام "كايزن"Kaizen
- التطبيق العلمي لمنهجية whay5
- حلقة ديمنج
الجلسة التدريبية الثانية: منهجية الكايزن في القضاء على الفقد في الموارد 3ms.
- التاءات الخمس
- مفهوم الهدر وأنواعه
- الوصايا العشر لتطبيق برنامج كايزن
- نقاط القوة في برنامج الكايزن
