حقيبة تدريبية
مهارات وكلاء المدارس
يومين، 10 ساعات
وصف البرنامج:
- برنامج تدريبي مكثف يهدف إلى تطوير مهارات وكلاء المدارس في المجالات الإدارية، ومهارات التواصل، وحل المشكلات، والمبادرة والابتكار. يتم تنفيذ البرنامج عبر سلسلة من الجلسات التدريبية التفاعلية والأنشطة العملية التي تساعد المشاركين على اكتساب المعرفة وتنمية المهارات اللازمة لأداء دور وكيل المدرسة بكفاءة وفعالية.
أهمية البرنامج:
- يُعد وكلاء المدارس عنصراً حيوياً في تحقيق النجاح والتطوير المستدام للمدارس. يتطلب القيام بدور وكيل المدرسة مجموعة متنوعة من المهارات التي تشمل القدرة على التخطيط والتنظيم، والتواصل الفعّال، وحل المشكلات المعقدة، وتشجيع الابتكار والمبادرة.
- كما يساعد في تعزيز قدرات وكلاء المدارس وتمكينهم من تحقيق الأهداف المدرسية وتطوير بيئة تعليمية محفزة ومثمرة.
الهدف العام:
- تزويد وكلاء المدارس بالمهارات الأساسية والأدوات اللازمة لأداء دورهم بفعالية وكفاءة، وتعزيز قدراتهم في الإدارة، والتواصل، وحل المشكلات، وتشجيع الابتكار.
الأهداف التفصيلية:
- تعزيز المهارات الإدارية لدى وكلاء المدارس، بما في ذلك التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
- تطوير مهارات التواصل الفعّال وبناء علاقات تعاونية مع جميع أصحاب المصلحة.
- تعزيز قدرات حل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة في سياق المدرسة.
- تشجيع الابتكار والمبادرة في تحسين العملية التعليمية والتربوية.
- توفير الأدوات والتقنيات اللازمة لتطوير مهارات وكلاء المدارس.
الفئات المستهدفة:
- وكلاء المدارس والمشرفين التربويين.
- المعلمين والمربين الذين يسعون لتولي دور وكيل المدرسة.
- أي فرد مهتم بتطوير مهارات الإدارة والتواصل وحل المشكلات والابتكار في سياق المدرسة.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الوحدة الأولى: المهارات الإدارية
- مهارات التخطيط وتحديد الأولويات.
- مهارات إدارة الوقت بكفاءة.
- كتابة التقارير والمراسلات الإدارية.
- الاحتفاظ بالسجلات وقواعد البيانات.
- التنسيق مع إدارة المدرسة.
- المتابعة المستمرة للأنشطة والفعاليات.
الوحدة الثانية: مهارات التواصل
- فن التعامل مع أولياء الأمور.
- آليات بناء العلاقات مع الطلاب.
- أساليب التواصل الفعال.
- التعامل مع الشكاوى واقتراحات أولياء الأمور.
- تنظيم اللقاءات والاجتماعات الدورية.
- مهارات العرض والتقديم أمام الجمهور.
اليوم التدريبي الثاني:
الوحدة الثالثة: تعزيز مهارات التوجيه والتوجيه الوظيفي
- أهمية دور وكلاء المدارس في توجيه الطلاب نحو اختيارات تعليمية ومهنية مناسبة.
- تقديم معلومات شاملة حول مسارات التعليم وفرص العمل المختلفة.
- توفير الدعم والإرشاد الشخصي للطلاب في اتخاذ قراراتهم المهنية.
- تنظيم ورش عمل وزيارات للشركات والمؤسسات لتعزيز التعرف على فرص العمل.
- تطوير مهارات الاتصال والتوجيه لدى وكلاء المدارس.
- حالة عملية: جلسة توجيه فردية مع طالب لمساعدته في اختيار مسار تعليمي ومهني يتناسب مع اهتماماته ومهاراته.
الوحدة الرابعة: التعامل مع التحديات السلوكية للطلاب
- أنواع التحديات السلوكية التي يمكن أن يواجهها وكلاء المدارس.
- الاستراتيجيات الفعّالة للتعامل مع التحديات السلوكية وتقديم الدعم اللازم للطلاب.
- تعزيز المشاركة الإيجابية وتنمية السلوكيات الملائمة للطلاب.
- التعرف على مصادر التوتر والضغوط النفسية وكيفية التعامل معها.
- تعزيز ثقة الطلاب بأنفسهم وتطوير مهارات التحكم في العواطف.
- حالة عملية: تطبيق استراتيجيات التعامل مع طالب يعاني من سلوك غير ملائم في الفصل الدراسي.
