حقيبة تدريبية
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية HSM
5 أيام 30 ساعة تدريبية
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل (تصميم أنفوجرافيك)
الهدف العام:
- تمكين المشاركين من تصميم وتطبيق وتقييم نظم إدارة السلامة والصحة المهنية وفق منهجية الأنظمة المعتمدة على دورة التحسين المستمر (PDCA)، بما يعزز إدارة المخاطر المهنية، ويرفع مستوى الامتثال والكفاءة التشغيلية، ويحقق بيئة عمل آمنة ومستدامة.
الأهداف التفصيلية:
- تطوير سياسات واستراتيجيات فعالة للسلامة والصحة المهنية
- تصميم إطار متكامل لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية
- تطبيق منهجية التخطيط والتنفيذ والمراجعة والتحسين المستمر
- تحديد المخاطر المهنية وتقييمها والسيطرة عليها بفعالية
- تنفيذ إجراءات التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية
- إدارة برامج الصحة المهنية والوقاية من الأمراض المهنية
- تطوير خطط الطوارئ وإدارة الأزمات في بيئة العمل
- إدارة عمليات التدقيق الداخلي والمراجعة الإدارية
- بناء برامج تدريبية فعالة لتعزيز ثقافة السلامة
- تقييم أداء النظام وقياس مؤشرات التحسين المستمر
الفئة المستهدفة:
- أخصائيو السلامة والصحة المهنية
- مديرو ومستشارو السلامة والصحة المهنية
- مشرفو السلامة في المنشآت الصناعية والخدمية
- مسؤولو الصحة البيئية
- أعضاء لجان السلامة والطوارئ
- فرق العمليات والإنتاج
المحاور التدريبية:
اليوم الأول: الإطار المؤسسي لنظم إدارة السلامة والصحة المهنية
الجلسة الأولى: مدخل إلى نظم إدارة السلامة والصحة المهنية
مفهوم نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
أهداف إدارة أنظمة السلامة
واجبات إدارة السلامة والصحة المهنية
منظومة العمل المؤسسي المتكامل
الجلسة الثانية: دورة التحسين المستمر PDCA
التخطيط Planning
التنفيذ والتشغيل Implementation & Operation
المراجعة والإجراء التصحيحي Review & Corrective Action
مراجعة الإدارة Management Review
الجلسة الثالثة: إدارة الجودة والتكامل مع المعايير
مبادئ إدارة الجودة في السلامة
التكامل بين نظم السلامة والجودة
مفهوم KAIZEN والتحسين المستمر
مؤشرات قياس الأداء
اليوم الثاني: تطوير سياسة السلامة والصحة المهنية
الجلسة الأولى: إعداد وتطوير السياسة
صياغة سياسة السلامة والصحة المهنية
تحديد الأهداف الاستراتيجية
توزيع الأدوار والمسؤوليات
التواصل الداخلي والخارجي للسياسة
الجلسة الثانية: إدارة الصحة المهنية
الأمراض المهنية وأثرها على الأداء
أهداف إدارة الصحة المهنية
واجبات إدارة الصحة المهنية
برامج الوقاية والرصد الصحي
الجلسة الثالثة: إدارة الوقاية من المخاطر الصحية
مكافحة انتشار الأوبئة
دعم الإجراءات الاحترازية
تنظيم بيئة العمل الصحية
تعزيز ثقافة الصحة المهنية
اليوم الثالث: إدارة المخاطر والتحقيق في الحوادث
الجلسة الأولى: منهجية إدارة المخاطر
تحديد المخاطر
تقييم الخطر
السيطرة على الخطر
تحليل السبب الجذري
الجلسة الثانية: التحقيق في الحوادث
أهداف التحقيق في حوادث العمل
خطوات التحقيق
جمع وتحليل البيانات
استخلاص الدروس ومنع التكرار
الجلسة الثالثة: إدارة الأزمات والطوارئ
إدارة أزمات السلامة والصحة والبيئة
القواعد الإرشادية لإدارة الأزمات
تشكيل لجان إدارة النظام
إعداد خطة الطوارئ
اليوم الرابع: التدقيق والمراجعة وبناء النظام
الجلسة الأولى: إدارة التدقيق والتحقق
أنواع التدقيق
خطوات تنفيذ التدقيق الداخلي
إدارة الملاحظات والإجراءات التصحيحية
تقييم فعالية النظام
الجلسة الثانية: المراجعة الإدارية والتحسين
آلية مراجعة الإدارة
تحليل نتائج الأداء
تحديد فرص التحسين
خطط التطوير المستمر
الجلسة الثالثة: إدارة التدريب في نظام السلامة
أنواع التدريب
تدريب الالتحاق بالعمل
تدريب التحديث والتخصص
سجلات التدريب وتقييم الفاعلية
اليوم الخامس: التطبيق العملي والتكامل المؤسسي
الجلسة الأولى: تصميم نظام إدارة سلامة متكامل
تحديد الهيكل التنظيمي
إعداد الأدلة والإجراءات
ربط النظام بإدارة المخاطر
الجلسة الثانية: قياس الأداء والتحسين المستدام
مؤشرات الأداء الرئيسية
تحليل البيانات
تقييم نضج النظام
التحسين المستمر
الجلسة الثالثة: ورشة تطبيقية متكاملة
إعداد نموذج نظام إدارة سلامة
تحليل حالة واقعية
عرض النتائج والتغذية الراجعة
تقييم ختامي
