حقيبة تدريبية
العادات السبع لأكثر الناس فعالية
و العادة الثامنة
The 7 Seven Habits of Highly Effective people
5 أيام 25 ساعة
تتضمن الحقيبة الملفات التالية:
- شرائح العرض PowerPoint
- دليل المدرب Word
- مذكرة المتدرب Word
- أوراق العمل "التمارين والحالات العملية" Word
- الاختبار القبلي والبعدي Word
- الدليل التعريفي للحقيبة Word
- نموذج تقييم دورة تدريبية Word
جميع الملفات مفتوحة وقابلة للتعديل
الهدف العام:
تنمية مهارات المتدربين ومساعدتهم في الوصول إلى النجاح في حياتهم واكتشاف اسلوبهم في تحديد أهدافهم وكيفية تحقيقها وعدم الاستسلام للعواقب التي تواجههم بالإضافة إلى تعليمهم كيفية استغلال فشلهم في سبيل النجاح باستخدام طريقة ستيفن آر كوفي (العادات السبع للناس الأكثر فعالية).
الأهداف التفصيلية:
- تعلم ودراسة العادات السبع للناس الأكثر فعالية ستيفن أر كوفي.
- تقديم مبادئ متكاملة لحل المشاكل الشخصية والمهنية.
- التدرج خطوة بخطوة من خلال الرؤى الثاقبة والتجارب الشخصية.
- إدراك ان الصدق والعدل وأداء الواجبات من أهم أسباب النجاح.
- صون كرامة الإنسان بحيث يكفل لنا الأمن والقدرة على التكيف مع جميع المتغيرات.
- ان تطبيق العادات السبعة يمنحنا الحكمة والقوة للاستفادة من الفرص التي يصنعها التغيير.
- التعرف على العادة الثامنة (من الفعالية الى العظمة) وشرحها بشكل سلس ومبسط.
الفئة المستهدفة:
- كل المقبلين على حياة دراسية أو عملية جديدة.
- كل من يرغبون بتطوير وتحقيق ذاتهم.
- كل من يريد النجاح في مجال معين.
- جميع فئات المجتمع من رجال، أو نساء، أو مراهقين، أو كبار في السن.
المحاور التدريبية:
اليوم التدريبي الأول:
الجلسة الأولى: العادة الأولى: كن مبادراً
محاور الجلسة:
- تعريف المبادرة.
- الاخذ بزمام المبادرة.
- كن مبادرا او انتظر راي الاخرين.
- الاستماع الى لغتنا.
- ان الحب أفعال.
- دائرة الهموم دائرة التأثير.
- أنواع المشاكل.
- قطع التعهدات والايفاء بها.
أهداف الجلسة:
- فهم معنى المبادرة
- ضرورة الاخذ بزمام المبادرة
- كن مبادرا او انتظر راي الاخرين
- كيفية الاستماع الى لغتنا
- تحويل الحب إلى أفعال
- التحكم بدائرة الهموم ودائرة التأثير
- إيجاد الحلول لجميع أنواع المشاكل
- أهمية قطع التعهدات والايفاء بها.
الجلسة الثانية: العادة الثانية: ابدأ والغاية في ذهنك (النصر الشخصي)
محاور الجلسة:
- كل الامور تبتكر مرتين.
- العمل وفقا للتصميم او غيبيا.
- إعادة كتابة النص كن أنت المبتكر الأول لحياتك.
- رسالة الحياة الشخصية.
- رسالة حياة الأسرة.
- رسالة الحياة للمؤسسات.
أهداف الجلسة:
- كيفية ابتكار الأمور.
- كيفية تصميم خطة للعمل وفقها.
- كيفية كتابة النص أنت المبتكر الأول لحياتك.
- كتابة رسالة الحياة الشخصية.
- كتابة رسالة حياة الأسرة.
- كتابة رسالة الحياة للمؤسسات.
اليوم التدريبي الثاني:
الجلسة الأولى: العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم (النصر الشخصي)
محاور الجلسة:
- قوة الإرادة المستقلة.
- اجيال اربعة لإدارة الوقت.
- التفويض.
أهداف الجلسة:
- فعالية قوة الإرادة المستقلة.
- كيفية الإدارة الوقت.
- فهم نوعي التفويض.
الجلسة الثانية: العادة الرابعة والخامسة
محاور الجلسة:
- العادة الرابعة: مبدأ مكسب / مكسب (النصر العام):
- العادة الخامسة: اسع من اجل الفهم اولا ثم اسعى من اجل ان يفهمك الاخرون (النصر العام)
- الشخصية والتواصل
- الانصات وفقا للتقمص العاطفي
- الفهم والمفهوم
- اسع من اجل ان يفهمك الاخرون.
أهداف الجلسة:
- فهم أنواع الاتفاقات بين الناس.
- التمييز بين الفهم والمفهوم.
- كيف تسعى من اجل ان يفهمك الاخرون.
اليوم التدريبي الثالث:
الجلسة الأولى: العادة السادسة: التعاون والأخلاق
محاور الجلسة:
- التواصل المتكاتف.
- التكاتف داخل الصف الدراسي.
- التكاتف في العمل.
- التكاتف أو التواصل.
- السعي وراء البديل الثالث.
- التكاتف السلبي.
أهداف الجلسة:
- مفهوم التواصل المتكاتف.
- تأثير التكاتف داخل الصف الدراسي.
- تأثير التكاتف في العمل.
- معنى التكاتف أو التواصل.
الجلسة الثانية: تتمة العادة السادسة: التعاون والأخلاق
محاور الجلسة:
- تقدير قيمة الفروق.
- تحليل مجال القوى.
- الطبيعة كلها متكاتفة.
أهداف الجلسة:
- الاستفادة من الفروق.
- مفهوم مجال القوى.
- تكاتف الطبيعة.
اليوم التدريبي الرابع:
الجلسة الأولى: العادة السابعة: اشحذ المنشار (التجديد)
محاور الجلسة:
- مبادئ التجديد الذاتي المتوازن.
- الابعاد الأربعة للتجديد.
- البعد البدني.
- البعد الروحي.
أهداف الجلسة:
- فهم مبادئ التجديد الذاتي المتوازن.
- إدراك الابعاد الأربعة للتجديد.
الجلسة الثانية: اشحذ المنشار 2
محاور الجلسة:
- الابعاد الأربعة للتجديد.
- البعد العقلي
- البعد الاجتماعي /العاطفي
- وضع نصوص للأخرين.
- التوازن في التجديد.
- التكاتف في التجديد.
- الارتقاء اللولبي الصاعد.
أهداف الجلسة:
- كيفية وضع نصوص للأخرين.
- معنى التوازن في التجديد.
- أهمية التكاتف في التجديد.
- التعرف إلى الارتقاء اللولبي الصاعد.
اليوم التدريبي الخامس:
الجلسة الأولى: العادة الثامنة من الفاعلية إلى العظمة
محاور الجلسة:
- تطوير الذكاءات - القدرات الأربعة
- تطوير الذكاء الجسدي
- تطوير الذكاء العقلي
- تطوير الذكاء العاطفي
- تطوير الذكاء الروحي
- انواع العظمة.
أهداف الجلسة:
- كيفية تطوير الذكاءات - القدرات الأربعة.
- التعرف إلى انواع العظمة.
الجلسة الثانية: العادة الثامنة: أعثر على صوتك وألهم الآخرين لكي يعثروا على أصواتهم
محاور الجلسة:
- الادوار الأربعة للقيادة.
- التركيز والتنفيذ.
- اساسيات تعزيز التنفيذ في المؤسسة.
- القواعد الأربعة للتنفيذ.
أهداف الجلسة:
- معرفة الادوار الأربعة للقيادة.
- كيفية التركيز والتنفيذ.
- إدراك اساسيات تعزيز التنفيذ في المؤسسة.
- تطبيق القواعد الأربعة للتنفيذ.
