حقيبة تدريبية أسرار النجاح في العمل الإداري
الهدف العام :
إكـساب المشـاركـين معــلومات أساسية عـن العـمل والوظيفة ومكانـة المـوظـف، ودوره في المؤسسة أو الإدارة التي ينتسب لها، وتأهيلهم بمهارات التكيف مع بيئة العمل المعتمدة على تقـنـيـات تنـمية روح الفــريــق والمـشاركـة والمبـادرة في انجــاز الأعمال وتطوير الأداء وتقييم النتائج.
الأهداف الفرعية :
سوف يكون المشاركين بعد حضور الدورة التدريبية لديهم المعرفة الكاملة حول ما يلي :-
- معرفة كاملة عن العمل والوظيفة ومكانة الموظف، ودوره في المؤسسة أو الإدارة التي ينتسب لها، وضرورة اندماجه في الوظيفة وتكامله مع فريق العمل من خلال إدراكه لأهمية الموازنة بين الحقوق والمزايا من جهة والالتزامات والواجبات من جهة أخرى.
- تأهيل المشاركين بمهارات التكييف لبيئة العمل المعتمدة على تقنيات تنمية روح الفريق والمشاركة والمبادرة في انجاز الأعمال وتطوير الأداء وتقييم النتائج، وكذلك تقنيات التكيف لمتطلبات الوظيفة وشروط النجاح والتفوق فيها.
- مفهوم الموظف والوظيفية والدور الوظيفي.
- معرفة أنماط وسلوكيات الموظفين والتعامل مع البيئة الرسمية للعمل .
- المفاتيح الأساسية للنجاح في الوظيفة والعمل.
- تنمية المهارات الشخصية والتعرف على أسرار النجاح الوظيفي.
المحاور الرئيسية:
الموظف بين الواقع والتوقعات
- مفهوم الموظف، ومفهوم المكانة والدور الوظيفي.
- لاندماج الوظيفي، مستوياته ومحركاته.
- لتكامل مع فريق العمل والإدارة - محاكاة تدريبية).
تحليل القرارات وإمكانيات الموظفين
- أنماط وسلوكيات الموظفين.
- برنامج قياس واختبار قدرات الموظفين الجدد.
- التحفيز والواقعية فعال في النجاح.
مهارات التكيف الوظيفي
- تقنيات التعامل مع البيئة الرسمية للعمل.
- تقنيات التعامل مع البيئة الاجتماعية للعمل.
- التكيف لضغوط العمل (لعب ادوار).
مهارات التقدم والنمو الوظيفي
- تقنيات تنمية المهارات المعرفية.
- تقنيات تنمية المهارات المهنية.
- تقنيات تنمية المهارات السلوكية (مباراة تدريبية).
أسرار النجاح الوظيفي
- المفاتيح الأساسية للنجاح في الوظيفة والعمل.
- محددات النجاح في الوظيفة والعمل.
- نماذج التكيف المتواصل لمتطلبات العمل "تمرين عملي".
الفئة المستهدفة:
- العاملون بالوظائف المختلفة للمؤسسات والموظفون الجدد والراغبون في التعلم واكتساب المهارات الوظيفية المختلفة.
